Kada menjate podešavanja Kalendara 2017 za štampanje, izaberite najpogodniji format za vas, raspored meseci, nedelja, jezik, boju i spisak praznika. Koristite padajuće menije za promjenu postavki kalendara. Kada pritisnete " Kalendar za 2017. za štampanje„Otvara se novi prozor za štampanje.
Format i izgled
Kalendar 2017 podržava 5 formata štampe: A4, A5, A3, Letter i Legal. U tom slučaju možete odštampati kalendar iu portretnoj i u pejzažnoj orijentaciji.
Spisak praznika
Podrazumevano, lista praznika se štampa ispod kalendara za 2017. Možete promeniti lokaciju liste ili onemogućiti štampanje liste praznika.
Dani u sedmici
Moguće postavljanje liste sedmica na vrhu ili na desno
Format ćelije kalendara
Podržano je štampanje 6 različitih formata mjesečnih blokova. Neke ćelije se možda neće ispravno prikazati.
Vrsta liste praznika
Kalendar 2017. podrazumevano štampa listu zvaničnih praznika i vikenda. Odaberite bilo koju listu koja vam odgovara ili onemogućite štampanje liste u postavci „Lista praznika“.
Format sedmice
Podržani su dvonedeljni formati kalendara za 2017: ruski ili zapadni (sedmice počinju u nedelju).
Boja kalendara
Odaberite između 10 opcija boja kalendara
Praznici u kalendaru
Koristeći ovu postavku možete omogućiti ili onemogućiti isticanje praznika u mreži kalendara.
Jezik kalendara
Kalendar za 2017. može se štampati na ruskom, engleskom, njemačkom, španskom ili italijanskom jeziku.
Unatoč činjenici da sam bio potpuno siguran u odlično stanje vlastitog zdravlja, postao sam uplašen. I tu je Nataša priskočila u pomoć. Na štandu sa natpisom Najbolja hrana. Par metara od nas, dva tankovrata narednika su zaista mirno jeli kolače s mesom. Upalio sam motor i odjurio na adresu koju je naznačila Kirjuška. Moja duša je bila nemirna. Okrenuo sam glavu i vidio dva policajca. Stoji malo dalje od. Ko je bila Alisa, ostala je misterija, ali ja to nisam nameravao da rešim.
Vidjeli smo stepenište od čeličnih šipki. Bez razmišljanja, popeo sam se, zaključivši da se ploča otvara na isti način kao i ona kroz koju smo ušli u tunel. Oslonila je ruke na zid, odgurnula ga u stranu i izašla. Vanja je bila ta koja je rekla soba. Začulo se šmrcanje, a kasnije se u potpunom mraku začuo Ivanov glas. Bio sam zbunjen, ali sam optimistično odgovorio. Iste sekunde orman je obasjao svetlo, a ja sam zatvorio oči. Stajao sam nasred toaleta. Dva toaleta bez sedišta ili vodokotlića zabavljali su uši. Mirno šuštanje vode. Osjetio se jak miris izbjeljivača, vrata su bila pokrivena mrežicom, a iza. Tu su stajali Belka, Miša i dva mračna čovjeka sa mitraljezima. Zagledao sam se u tipove sa pištoljem i propalio.
Ponovo sam se protezao. Bilo je iza ogledala, ali ovdje je prolaznik pokazao prstom u pravcu moje pisaće mašine i nastavio. Pogledao sam oko sebe uvrijeđenog Žigulija, pokupio patike koje su ispale iz kutije i promrmljao. Čovjek se durio, puhnuo par minuta i izjavio. Pa uletim u radnju, držeći u šaci novčiće koje mi je Raisa dala za flašu piva. Žigulevski je u to vreme bio u Moskvi. Čim su osvijetljene kutije stigle u radnje, horda ljudi upala je na tezge, vičući. Jecajući, ispričao sam joj suštinu stvari, pričao o Raisi, pivu, novčićima, kanalizacionoj mreži... Žena mi je na silu gurnula novčanicu u šaku. Vrata Zalygininog stana bila su otvorena i poduprta tabureom, a na stepenicama, na prozorskoj dasci, sjedila je žena u kratkim hlačama i majici namazanoj farbom. Djevojka je skočila s prozorske daske, stavila ruke na bokove i zalajala. Primetio sam da se njen glas promenio i ponovio. Nika se ugrizla za donju usnu, a zatim odlučno protresla kosu i ponovo jurnula u bitku. Tiho sam slušao već dobro poznatu priču o varanju sa stvarima. Klimnuo sam glavom. Znam ovu ustanovu.
Morao sam poslušati. Almira je živjela u potpuno novoj kući, u višesobnom stanu, punom skupog namještaja. Otvorio sam. Bilo je usta, ali onda me je oštra zvonjava telefona natjerala da se trgnem. Almira je zgrabila telefon. Zatim je pogledala. Odjednom sam se osetio uvređenim. Ali Almira je izuzetno gadna osoba. Šutke sam otišao do vrata. Brzo sam otrčao do vrata. I prije nego što je Almira stigla da ustane sa sofe, povukla je ručicu, uskočila u lift i nakon nekoliko minuta našla se u šestici.
Telefon mi je zazvonio u džepu, žurno sam napustio Krestovu da se pozabavim otupjelom Žanom. Pogledala je u ekran slušalice i brzo rekla. S mobilnog telefona dopirao je muški glas. Upornost Maxovog unajmljivanja. Glumac je bio oduševljen. Bilo ko drugi bi odavno shvatio da je svoju ulogu odigrao loše; Vreme je da prestanemo da pravimo grimase. Ali ne, idiot nastavlja da priča o sanduku i piletini. Ok, na ovog trenutka dobiće to od mene... Na telefonu je zavladala tišina. Začuo se glas jedne dame koja je brbljala na engleskom. Okrenula sam se, ugledala atraktivnu damu u plavoj haljini i upitala. Žena je nekoliko trenutaka brbljala brzinom mitraljeza, a onda je utihnula, zastala i pogledala je.
(PDF, 30 kb)
Proizvodni kalendar- dokument koji definiše norme radnog vremena sa naznakom vikenda, praznika i predprazničnih dana. Na osnovu ovih podataka sastavljaju se rasporedi rada, uključujući dokument o stvarno odrađenom vremenu, čiji podaci na kraju perioda određuju visinu plate. Naš kalendar je oblikovan na način da se njime lako i razumljivo snalazi čak i neiskusni računovođa ili kadrovski službenik.
Kvartalni kalendar proizvodnje za 2017. sa 5-dnevnom nedeljom
31 – praznik
31 – predpraznični dan
31 – slobodan dan
31 – radni dan
Kratka verzija
I kvartal 2017
Januar | ||||||
pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
februar | ||||||
pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
mart | ||||||
pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
II kvartal 2017
april | ||||||
pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
maja | ||||||
pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
juna | ||||||
pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
III kvartal 2017
jula | ||||||
pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
avgust | ||||||
pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
---|---|---|---|---|---|---|
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
septembra | ||||||
pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
---|---|---|---|---|---|---|
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
IV kvartal 2017
oktobar | ||||||
pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
---|---|---|---|---|---|---|
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
novembar | ||||||
pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
decembar | ||||||
pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Standardi radnog vremena za 2017. godinu u tabeli
Ispod je pivot table broj kalendarskih dana, radnih dana, vikenda i broj radnih sati za 40-, 36-, 24-časovne radne sedmice po mjesecu, kvartalu, polugodištu i općenito za cijelu 2017. Zadrži ga za sebe.
Period | Broj dana | Radno vrijeme sedmično | ||||
Kalendar | radnici | Vikendi | 40 sati | 36 sati | 24 sata | |
Januar | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
februar | 28 | 18 | 10 | 143 | 128,6 | 85,4 |
mart | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
1. kvartal | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
april | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
maja | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
juna | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
2. kvartal | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
1. polovina godine | 181 | 118 | 63 | 942 | 847,6 | 564,4 |
jula | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
avgust | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
septembra | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
3. kvartal | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
oktobar | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
novembar | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
decembar | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
4. kvartal | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
2nd half | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
2017 | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
DATOTEKE
Gdje i kako se primjenjuju standardi radnog vremena?
Standardno radno vrijeme određuje se ukupnim brojem sati koje je potrebno odraditi u određenom kalendarskom periodu.
Ovaj indikator se koristi za odobravanje načina rada preduzeća. Standard je razvijen uzimajući u obzir adekvatnu raspodjelu opterećenja na zaposlenog, sprečavajući samovolju poslodavca u smislu neovlaštenog povećanja broja radnih sati.
Zakonom o radu je definisano trajanje radnog vremena - 40 sati sedmično za puno radno vrijeme (član 91). Članom 92. propisano je trajanje skraćenog radnog dana za adolescente mlađe od 16 godina, mlade od 16 do 18 godina, invalide, rizične radnike i nastavnike.
Dužina radne sedmice za svaku kategoriju građana nam omogućava da izračunamo standardno radno vrijeme za bilo koji mjesec.
Da biste to učinili, uzmite sedmičnu normu radnog vremena, podijelite sa 5 (broj radnih dana u klasičnoj petodnevnoj sedmici), a zatim pomnožite sa zbirom radnih dana određenog kalendarskog mjeseca (ukupan broj dana minus vikendom i praznicima). Rezultat je standardno radno vrijeme za obračunski mjesec.
Bitan! Ako je u mjesecu bilo praznika, onda treba uzeti u obzir da je radni dan koji im prethodi uvijek 1 sat kraći od standardnog radnog vremena. Dakle, od broja dana dobijenih po navedenoj formuli, mora se oduzeti još jedan sat za svaki dan koji prethodi prazniku.
Na ovaj jednostavan način dobija se broj sati koje svaki zaposleni mora odraditi da bi dobio 100% plate. Na osnovu omjera stvarno odrađenih dana u odnosu na standard za određeni mjesec, utvrđuje se visina plate.
Standardi radnog vremena služe za organizovanje režima rada radnika bilo koje struke. Stopa proizvodnje primijenjena na proizvodna preduzeća, zapravo, predstavlja i vid standardizacije radnog vremena.
Praznici i skraćeni dani po kalendaru
Ispod je tabela iz koje se jasno vidi da će u 2017. godini biti nekoliko “dugih” vikenda. Također napominjemo da skraćeni radni dan podrazumijeva smanjenje radnog vremena za 1 sat.
Transferi godišnjih odmora u 2017
U 2017. 1. i 7. januar, kao i 4. novembar padaju vikendom. Dakle, transferi će biti sljedeći:
- Od nedelje 1. januara do petka 24. februara
- Od subote 7. januara do ponedeljka 8. maja
- Od subote 4. novembra do ponedeljka 6. novembra
Ovo proizilazi iz teksta Uredbe Vlade Ruske Federacije od 4. avgusta, broj 756, koju je potpisao D.A.
Kako i zašto se vikendi odlažu?
U Rusiji postoji 14 zvaničnih praznika. Svake godine Vlada donosi još jednu odluku o njihovom transferu. Ovakav događaj se provodi kako bi se optimizirao proizvodni kalendar i izbjegao „razbarušen“ raspored rada. Ima ih nekoliko jednostavna pravila transfer:
- Ako praznik pada na vikend, pomjera se na radni dan koji slijedi nakon tog vikenda.
- Radno vrijeme na dan koji prethodi prazniku se smanjuje za 1 sat.
- Da bi radnici mogli racionalno iskoristiti dane odmora, vikendi se ponekad prebacuju u radne dane. Iz istih razloga, dozvoljeno je prebaciti 2 slobodna dana sa godišnjeg odmora na novogodišnji praznici za bilo koji drugi mjesec.
Ako ste iz Republike Tatarstan ili Baškortostan:
Preuzmite datoteke kalendara za štampanje na štampaču (A4 format)
Odaberite najpogodniji format za štampanje vašeg kalendara:
PREUZMITE DATOTEKE KALENDARA 7 fajlova
tromjesečni kalendar proizvodnje za 2017. godinu u DOC-u (4 strane)
(na 4 strane)
Sačuvajte, dobro će vam doći:
Proizvodni kalendar sa šestodnevnom radnom nedeljom
Zakon predviđa da neka preduzeća mogu uspostaviti 6-dnevnu radnu sedmicu (član 100. Zakona o radu Ruske Federacije). Sa ovim rasporedom rada, slobodan dan će biti nedelja (član 111 Zakona o radu Ruske Federacije). Istovremeno, broj radnih sati uoči slobodnog dana ne može biti veći od 5 sati (član 95. Zakona o radu Ruske Federacije). Ograničenje od 40 radnih sati sa 6-dnevnom radnom nedeljom ostaje (član 91. Zakona o radu Ruske Federacije), stoga se u praksi često koristi sljedeća shema za raspodjelu broja sati po danu u sedmici, u narudžba od ponedjeljka do subote: 7+7+7+7+7 +5=40.
DATOTEKE
Raspored rada predviđen Zakonom o radu Ruske Federacije
Klasični model procesa rada predviđa 5-dnevnu radnu sedmicu sa 2 slobodna dana i radnim danom od 8 sati. Ne mogu sva preduzeća raditi po ovoj šemi, tako da postoje i druge opcije rasporeda rada:
- Neredovno radno vrijeme. Za zaposlene koji ostaju na poslu nakon završetka radnog dana ili dolaze na posao prije njegovog početka. Zakon o radu Ruske Federacije striktno definira popis pozicija za koje je to dozvoljeno.
- Rad u smjenama. Uvodi se u preduzeća koja rade duže od maksimalno dozvoljenog dnevnog trajanja rada.
- Fleksibilan raspored. Pruža mogućnost odabira vremena početka, vremena završetka i trajanja radnog dana. Glavna stvar je razviti potrebne sate po mjesecu i godini.
- Fragmentirani radni dan. Radni dan sa pauzom koja se deli na delove. Ukupno ne može prekoračiti trajanje dnevnog rada dozvoljeno Zakonom o radu.
Bitan! U rasporedu rada koji nije klasičan petodnevni radni dan koristi se metod sumarnog obračuna. U ovom slučaju se ne uzima u obzir sedmični standard, već mjesečni ili čak godišnji. Trajanje radnog vremena za taj period u prosjeku mora biti jednako trajanju radnog dana dozvoljenom Zakonom o radu.
Zašto vam je potreban proizvodni kalendar?
Zaposleni u HR odjelima i računovodstvenim odjelima ne mogu bez proizvodnog kalendara. Međutim, ovaj dokument koriste i drugi zaposleni u raznim kompanijama i preduzećima. Dakle, da rezimiramo, možemo istaknuti zašto je to potrebno:
- Izrada rasporeda rada. Korištenje proizvodnog kalendara omogućava vam da uzmete u obzir broj vikenda i radnih dana u mjesecu za koji se sastavlja raspored.
- Određivanje norme radnog vremena za svaki period. Specifičnosti izračunavanja ovog indikatora bit će razmotrene u nastavku.
- Obračun plata, naknada za godišnji odmor i bolovanje. Na osnovu radnog vremena na kraju perioda utvrđuje se odnos stvarno odrađenog vremena prema planiranom vremenu. Rezultirajuće vrijednosti pomažu u izračunavanju iznosa mjesečnih uplata i bonusa.
- Planiranje odmora. Zaposleni, nakon što su se upoznali sa proizvodnim kalendarom, mogu birati najbolje vrijeme za odmor odredite termine kratkih putovanja, kupite karte i vaučere unaprijed.
Kopiraj URL