Introduction

Au début des années 60, l’hypothèse a été avancée selon laquelle la quantité d’informations qui doivent être collectées, traitées et transmises au bon endroit « augmente au moins proportionnellement au carré du potentiel industriel ». L'analyse confirme que dans les pays technologiquement avancés, cette croissance se produit en réalité à un taux d'environ 1,7 à 2,0. Cela conduit à une augmentation significative de l'importance des activités liées à la production, à la transmission et au traitement de l'information.

Selon l'UNESCO, actuellement plus de la moitié de la population active des pays développés participe directement ou indirectement au processus de production et de diffusion de l'information. Les trois branches principales du secteur informationnel de la production sociale (informatique, électronique industrielle et communications) jouent désormais pour ces pays le même rôle que l'industrie lourde a joué au stade de leur industrialisation.

En d’autres termes, la communauté mondiale se rapproche d’un tel degré de dépendance de son existence à l’égard du fonctionnement réseaux d'information, ce qui est comparable à la dépendance aux systèmes d’approvisionnement en électricité. En plus des avantages évidents, cela présente également des inconvénients. Une panne du réseau de communication peut avoir des conséquences qui dépassent celles d’une panne du système électrique. À cet égard, le problème de la garantie de la fiabilité des réseaux d'entreprise et de la protection des informations se pose.

Concept de réseau d'entreprise

L'épithète « entreprise » est souvent utilisée pour décrire les produits informatiques. Presque tous les types d'éléments d'un système informatique peuvent être qualifiés d'entreprise, des hubs et routeurs aux serveurs et systèmes d'exploitation - peut-être adaptateurs réseau reçoit rarement un tel honneur. Cette caractéristique s'applique également aux systèmes de gestion de bases de données. Il existe différentes interprétations de ce terme (comme de tout autre) parmi les spécialistes et les fabricants, il peut donc parfois être difficile de comprendre pourquoi un fabricant appelle son idée originale une entreprise, mais pas les produits de ses concurrents. Intuitivement, l’adjectif « entreprise » évoque l’image de quelque chose de grand, puissant, productif et fiable. Néanmoins, j’aimerais avoir une base plus solide sous mes pieds, et il y a des raisons à cela. Il existe plusieurs signes bien établis d’identité d’entreprise, et ils peuvent être appliqués universellement aux produits matériels et logiciels, y compris les bases de données. La présence de ces signes garantit Bon travail produits sur le réseau d'entreprise. Ces fonctionnalités sont étroitement liées aux caractéristiques et aux spécificités des réseaux d'entreprise. Par conséquent, pour formuler clairement les exigences relatives aux bases de données d'entreprise, une compréhension claire des caractéristiques des réseaux d'entreprise est nécessaire. COMME. Samardak. Systèmes d'information d'entreprise. - Vladivostok, 2003. P.12.

Alors, que sont les réseaux d’entreprise ? Dans la littérature de langue anglaise, ce type de réseau est souvent appelé « réseaux à l'échelle de l'entreprise » (littéralement, un réseau à l'échelle de l'entreprise), et dans notre pays, un autre terme d'origine étrangère a pris racine - les réseaux d'entreprise, qui, à notre avis , est plus conforme à l’essence même de tels réseaux. Le terme « entreprise » reflète, d’une part, la taille du réseau, puisqu’une société est une très grande entreprise. En revanche, ce terme porte le sens d'unification, c'est-à-dire qu'un réseau d'entreprise est un réseau résultant de la combinaison de plusieurs réseaux, généralement hétérogènes. De plus, l'esprit du corporatisme est l'esprit d'une certaine unité, communauté, et en ce sens, les réseaux d'entreprise sont des réseaux dans lesquels des éléments hétérogènes les composants vivent en heureuse harmonie.

L’émergence des réseaux d’entreprises illustre bien le postulat philosophique bien connu du passage de la quantité à la qualité. En combinant les réseaux distincts d'une grande entreprise avec des divisions dans différentes villes et pays, réseau unique, de nombreuses caractéristiques quantitatives du réseau interconnecté dépassent souvent un certain seuil critique, au-delà duquel une nouvelle qualité commence. Dans ce cas, le nombre d'utilisateurs et d'ordinateurs peut se mesurer en milliers, le nombre de serveurs peut dépasser plusieurs centaines, le nombre d'enregistrements dans la base de données peut atteindre plusieurs millions et les distances entre les réseaux peuvent être telles que l'utilisation de les connexions mondiales deviennent une nécessité. De plus, l'hétérogénéité est un attribut indispensable d'un réseau aussi complexe et à grande échelle : il est impossible de satisfaire les besoins de milliers d'utilisateurs en utilisant des éléments similaires et des structures homogènes. Un réseau d'entreprise utilisera nécessairement différents types d'ordinateurs - des ordinateurs centraux aux ordinateurs personnels, 3 à 5 types de systèmes d'exploitation, une douzaine de protocoles de communication différents, plusieurs SGBD et bien d'autres applications. L'excès de changements quantitatifs jusqu'à une certaine masse critique a donné naissance à une nouvelle qualité : un réseau d'entreprise.

Le terme « entreprise » relie le type de réseaux décrit à leur appartenance à une seule et grande entreprise. Cette caractéristique n'est pas la principale, mais reflète simplement le fait qu'un réseau à grande échelle, hétérogène et bien intégré résulte le plus souvent des efforts d'une entreprise pour combiner ses réseaux individuels en un seul système d'information. Par conséquent, si un réseau possède les caractéristiques mentionnées ci-dessus, mais n’appartient pas à une seule société, il peut toujours être qualifié d’entreprise. COMME. Samardak. Systèmes d'information d'entreprise. - Vladivostok, 2003. P.15.

La notion de « caractère corporatif » d'un produit comprend plusieurs aspects, parmi lesquels les plus importants sont :

L'évolutivité, c'est-à-dire la capacité de fonctionner aussi bien dans un large éventail de caractéristiques quantitatives différentes du réseau,

Compatibilité avec d'autres produits, c'est-à-dire la capacité de travailler dans un environnement Internet hétérogène complexe en mode plug-and-play. Mets A.A., Taldenkov A.N., Borisova T.V. Théorie et pratique de la construction de réseaux d'entreprise utilisant les technologies Internet/Intranet en utilisant l'exemple du ministère russe de l'Énergie atomique - http://www.ict.edu.ru/vconf/index.php

Il est utile de considérer un réseau d’entreprise comme un système complexe composé de plusieurs couches en interaction. À la base de la pyramide, représentant un réseau d'entreprise, se trouve une couche d'ordinateurs - des centres de stockage et de traitement des informations, ainsi qu'un sous-système de transport qui assure une transmission fiable des paquets d'informations entre les ordinateurs.

Une couche de systèmes d'exploitation réseau fonctionne au-dessus du système de transport, qui organise le travail des applications sur les ordinateurs et fournit les ressources de son ordinateur pour un usage général via le système de transport.

Diverses applications fonctionnent sur le système d'exploitation, mais en raison du rôle particulier des systèmes de gestion de bases de données qui stockent les principaux information d'entreprise et en effectuant des opérations de recherche de base dessus, cette classe applications système généralement alloué à une couche distincte du réseau d'entreprise.

informations informatiques sur le réseau d'entreprise

Au niveau suivant, il existe des services système qui, utilisant le SGBD comme outil de recherche information nécessaire parmi les millions et les milliards d'octets stockés sur les disques, fournir aux utilisateurs finaux ces informations sous une forme pratique pour la prise de décision, et également effectuer certaines procédures de traitement de l'information communes aux entreprises de tous types. Ces services incluent le service WorldWideWeb, le E-mail, les systèmes de travail en équipe et bien d’autres.

Et enfin, le niveau supérieur du réseau d'entreprise est représenté par des systèmes logiciels qui exécutent des tâches spécifiques à une ou plusieurs entreprises données de ce genre. Des exemples de tels systèmes comprennent les systèmes d'automatisation bancaire, les systèmes comptables, la conception assistée par ordinateur, les systèmes de contrôle de processus, etc. L'objectif ultime du réseau d'entreprise s'incarne dans programmes d'application niveau supérieur, mais pour leur bon fonctionnement, il est absolument nécessaire que les sous-systèmes des autres couches remplissent clairement leurs fonctions. Mets A.A., Taldenkov A.N., Borisova T.V. Théorie et pratique de la construction de réseaux d'entreprise utilisant les technologies Internet/Intranet en utilisant l'exemple du ministère russe de l'Énergie atomique - http://www.ict.edu.ru/vconf/index.php

En règle générale, les décisions stratégiques affectent l'apparence du réseau dans son ensemble, affectant plusieurs couches de la « pyramide » du réseau, bien qu'elles ne concernent initialement qu'une couche spécifique ou même un sous-système distinct de cette couche. Une telle influence mutuelle des produits et des solutions doit être prise en compte lors de la planification de la politique technique de développement du réseau, sinon vous pourriez être confronté à la nécessité d'un remplacement urgent et imprévu, par exemple, Technologie de réseau, en raison du fait que le nouveau programme de candidature connaît une grave pénurie bande passante pour votre trafic.

Les systèmes de gestion de réseau d’entreprise n’existent pas depuis très longtemps. L'un des premiers systèmes à se généraliser à cet effet a été le logiciel SunNet Manager, lancé en 1989 par SunSoft. SunNet Manager se concentrait sur la gestion des équipements de communication et la surveillance du trafic réseau. Ce sont les fonctions les plus souvent évoquées lorsqu’on parle d’un système de gestion de réseau.

INTRODUCTION
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3
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4
5
6 Connexion fibre
6
CONCLUSION
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Fichiers : 1 fichier

INTRODUCTION
1 La notion de « Réseaux d'entreprise »
2 Structure du réseau d'entreprise
3 Équipements réseau d'entreprise
4 Vue multicouche du réseau d'entreprise
5 Canaux de communication du réseau d'entreprise
6 Connexion fibre
CONCLUSION
LISTE DES RÉFÉRENCES UTILISÉES ANNEXE

Introduction

Les systèmes de gestion de réseau d’entreprise n’existent pas depuis très longtemps. L'un des premiers systèmes à se généraliser à cet effet a été le logiciel SunNet Manager, lancé en 1989 par SunSoft. SunNet Manager se concentrait sur la gestion des équipements de communication et la surveillance du trafic réseau. Ce sont les fonctions les plus souvent évoquées lorsqu’on parle d’un système de gestion de réseau. En plus des systèmes de gestion de réseau, il existe également des systèmes de gestion pour d'autres éléments du réseau d'entreprise : systèmes de gestion d'OS, SGBD, applications de l'entreprise. Des systèmes de gestion de réseaux de télécommunication sont également utilisés : réseaux téléphoniques, ainsi que réseaux primaires de technologies PDH et SDH.

Quel que soit l'objet de contrôle, il est souhaitable que le système de contrôle remplisse un certain nombre de fonctions définies par des normes internationales résumant l'expérience de l'utilisation des systèmes de contrôle dans divers domaines. Il existe les recommandations ITU-T X.700 et la norme ISO 7498-4, qui en est proche, qui répartissent les tâches du système de management en cinq groupes fonctionnels:

 configuration du réseau et gestion des noms ;

 gestion des erreurs ;

 analyse des performances et de la fiabilité ;

 gestion de la sécurité ;

 comptabilité de l'exploitation du réseau.

1. La notion de « réseaux d'entreprise »

Un réseau d'entreprise est un système qui assure le transfert d'informations entre diverses applications utilisées dans le système de l'entreprise. Un réseau d'entreprise comprend des milliers de composants différents : des ordinateurs différents types, système et application logiciel, adaptateurs réseau, hubs, commutateurs et routeurs, système de câble. La tâche principale des intégrateurs et administrateurs de systèmes est de veiller à ce que ce système encombrant et très coûteux gère au mieux le traitement des flux d'informations circulant entre les employés de l'entreprise et leur permette de prendre des décisions opportunes et rationnelles qui assurent la survie de l'entreprise. entreprise confrontée à une concurrence féroce. Et comme la vie ne s'arrête pas, le contenu de l'information d'entreprise, l'intensité de ses flux et les modalités de son traitement évoluent constamment. Le dernier exemple d’un changement radical dans la technologie traitement automatisé les informations d'entreprise sont bien en vue - elles sont associées à la croissance sans précédent de la popularité d'Internet au cours des 2 à 3 dernières années.

En règle générale, un réseau d'entreprise est géographiquement réparti, c'est-à-dire fédérant des bureaux, divisions et autres structures situées à une distance considérable les unes des autres. Les principes selon lesquels un réseau d'entreprise est construit sont très différents de ceux utilisés pour créer réseau local. Cette limitation est fondamentale et lors de la conception d'un réseau d'entreprise, toutes les mesures doivent être prises pour minimiser le volume de données transmises. Sinon, le réseau d'entreprise ne devrait pas imposer de restrictions sur les applications et la manière dont elles traitent les informations transférées via celui-ci.

On peut souligner les principales étapes du processus de création d'une entreprise Système d'Information:

 mener une enquête d'information sur l'organisation ;

 sur la base des résultats de l'enquête, sélectionner l'architecture du système et le matériel logiciel sa mise en œuvre. sur la base des résultats de l'enquête, sélectionner et développer les composants clés du système d'information ;

 système de gestion de base de données d'entreprise ;

 système d'automatisation des opérations commerciales et du flux de documents ;

 système de contrôle documents électroniques;

 un logiciel spécial ;

 les systèmes d'aide à la décision.

2. Structure du réseau d'entreprise

Pour connecter des utilisateurs distants au réseau d'entreprise, l'option la plus simple et la plus abordable consiste à utiliser communication téléphonique. Dans la mesure du possible, les réseaux RNIS peuvent être utilisés. Pour connecter les nœuds du réseau, dans la plupart des cas, des réseaux de données mondiaux sont utilisés. Même là où il est possible de poser des lignes dédiées (par exemple au sein d'une même ville), l'utilisation de technologies de commutation de paquets permet de réduire le nombre de canaux de communication nécessaires et, surtout, d'assurer la compatibilité du système avec les réseaux mondiaux existants.

La connexion de votre réseau d'entreprise à Internet se justifie si vous avez besoin d'accéder à des services pertinents. Il vaut la peine d'utiliser Internet comme support de transmission de données uniquement lorsque d'autres méthodes ne sont pas disponibles et que les considérations financières l'emportent sur les exigences de fiabilité et de sécurité. Si vous comptez utiliser Internet uniquement comme source d'information, il est préférable d'utiliser la technologie d'appel à la demande, c'est-à-dire ce mode de connexion, lorsqu'une connexion à un nœud Internet est établie uniquement à votre initiative et pour le temps dont vous avez besoin. Cela réduit considérablement le risque d’entrée non autorisée dans votre réseau depuis l’extérieur.

La structure du réseau d'entreprise est illustrée à la figure 1.

Figure 1 – Réseau d'entreprise

3. Équipement de réseau d'entreprise

Un réseau d'entreprise est une structure assez complexe qui utilise différents types de communications, protocoles de communication et méthodes de connexion des ressources.

Tous les équipements des réseaux de transmission de données peuvent être divisés en deux grandes classes : les périphériques, qui servent à connecter les nœuds d'extrémité au réseau, et le backbone ou core, qui met en œuvre les principales fonctions du réseau (commutation de canal, routage, etc.). Il n'y a pas de frontière claire entre ces types : les mêmes appareils peuvent être utilisés dans différentes capacités ou combiner les deux fonctions. Il convient de noter que les équipements de base sont généralement soumis à des exigences accrues en termes de fiabilité, de performances, de nombre de ports et d'évolutivité supplémentaire. L'équipement périphérique est un composant nécessaire de tout réseau d'entreprise. Les fonctions des nœuds principaux peuvent être reprises par réseau mondial transmission de données à laquelle les ressources sont connectées. En règle générale, les nœuds de base apparaissent dans le cadre d'un réseau d'entreprise uniquement dans les cas où des canaux de communication loués sont utilisés ou lorsque des nœuds d'accès propres sont créés.

4. Vue multicouche du réseau d'entreprise

Il est utile de considérer un réseau d’entreprise comme un système complexe composé de plusieurs couches en interaction. À la base de la pyramide, représentant le réseau d'entreprise, se trouve une couche d'ordinateurs - des centres de stockage et de traitement des informations, et un sous-système de transport (Figure 2), qui assure une transmission fiable des paquets d'informations entre ordinateurs.

Figure 2 - Hiérarchie des couches du réseau d'entreprise

Une couche de systèmes d'exploitation réseau fonctionne au-dessus du système de transport, qui organise le travail des applications sur les ordinateurs et fournit les ressources de son ordinateur pour un usage général via le système de transport.

Diverses applications fonctionnent au-dessus du système d'exploitation, mais en raison du rôle particulier des systèmes de gestion de bases de données, qui stockent les informations de base de l'entreprise sous une forme organisée et y effectuent des opérations de recherche de base, cette classe d'applications système est généralement attribuée à une couche distincte. du réseau d’entreprise.

Au niveau suivant, il existe des services système qui, utilisant le SGBD comme outil de recherche des informations nécessaires parmi des millions et des milliards d'octets stockés sur des disques, fournissent aux utilisateurs finaux ces informations sous une forme pratique pour la prise de décision, et également effectuer certaines procédures communes aux entreprises de tous types de traitement de l'information. Ces services incluent le service WorldWideWeb, les systèmes de messagerie, les systèmes collaboratifs et bien d'autres.

Et enfin, le niveau supérieur du réseau d'entreprise est représenté par des systèmes logiciels spéciaux qui exécutent des tâches spécifiques à une ou plusieurs entreprises d'un type donné. Des exemples de tels systèmes comprennent les systèmes d'automatisation bancaire, les systèmes comptables, la conception assistée par ordinateur, les systèmes de contrôle de processus, etc.

L'objectif ultime d'un réseau d'entreprise réside dans les programmes d'application de niveau supérieur, mais pour leur bon fonctionnement, il est absolument nécessaire que les sous-systèmes des autres couches remplissent clairement leurs fonctions.

5. Canaux de communication du réseau d'entreprise

Le premier problème à résoudre lors de la création d’un réseau d’entreprise est l’organisation des canaux de communication. Les canaux de communication sont créés le long des lignes de communication à l'aide d'équipements électroniques complexes et de câbles de communication.

Un câble de communication est un produit long dans l'industrie électrique. Il existe de nombreuses modifications différentes des câbles LAN :

- mince câbles coaxiaux;

- câbles coaxiaux épais ;

 des paires torsadées blindées qui ressemblent à du câblage électrique ;

 paires torsadées non blindées ;

 les câbles à fibres optiques, qui peuvent fonctionner sur de plus longues distances et à des vitesses plus élevées que les autres types de câbles. Cependant, leur câblage et leurs adaptateurs réseau sont assez chers.

Les lignes de communication sont construites à partir de câbles de communication (et de bien d’autres choses). La longueur des lignes de communication varie de quelques dizaines de mètres à plusieurs dizaines de milliers de kilomètres. Toute ligne de communication plus ou moins sérieuse, outre les câbles, comprend : les tranchées, les puits, les raccords, les traversées de rivières, de mers et d'océans, ainsi que la protection contre la foudre (ainsi que d'autres types de protection) des lignes.

Les canaux de communication sont organisés selon des lignes de communication déjà construites. Dans ce cas, les canaux, de par la nature des signaux transmis, peuvent être analogiques ou numériques. Ainsi, sur une ligne de communication, vous pouvez créer simultanément des signaux analogiques et chaînes numériques, fonctionnant séparément. De plus, si la ligne est généralement construite et mise en service en même temps, les canaux sont introduits progressivement. Déjà sur la ligne, il est possible d'assurer la communication, mais une telle utilisation de structures extrêmement coûteuses est très inefficace. Par conséquent, un équipement de canalisation est utilisé. Le nombre de chaînes est augmenté progressivement, en installant des équipements de canalisation de plus en plus puissants (parfois appelés multiplexage, notamment en ce qui concerne les chaînes numériques).

6. Connexion fibre optique.

6.1 Systèmes de communication optique.

Les lignes de communication à fibre optique sont un type de communication dans lequel les informations sont transmises le long de guides d'ondes optiques diélectriques, appelés fibres optiques.

La fibre optique est actuellement considérée comme le support physique le plus avancé pour transmettre des informations, ainsi que le support le plus prometteur pour transmettre de grands flux d'informations sur de longues distances. Les raisons de penser ainsi découlent d’un certain nombre de caractéristiques inhérentes aux guides d’ondes optiques.

6.2 Caractéristiques physiques.

1. Signaux optiques à large bande grâce à la fréquence porteuse extrêmement élevée (Fo=10**14 Hz). Cela signifie que les informations peuvent être transmises via une ligne de communication optique à une vitesse d'environ 10**12 bit/s ou Terabit/s. La vitesse de transmission des données peut être augmentée en transmettant des informations dans deux directions à la fois, puisque les ondes lumineuses peuvent se propager indépendamment les unes des autres dans une fibre.

2. Atténuation très faible (par rapport à d’autres médias) signal lumineux dans la fibre. Les meilleurs échantillons de fibre ont une atténuation de 0,22 dB/km à une longueur d'onde de 1,55 microns, ce qui permet de construire des lignes de communication jusqu'à 100 km de long sans régénération du signal.

COURS FINANCIER ET ÉCONOMIQUE DE CORRESPONDANCE TOUT-RUSSE

INSTITUT

DÉPARTEMENT DU TRAITEMENT AUTOMATISÉ DE L'INFORMATION ÉCONOMIQUE

TRAVAIL DE COURS

dans la discipline "Informatique"

sur le sujet "Intranet d'entreprise"

Moscou – 2010

Introduction………………………………………………………………………………………...3

1. Partie théorique………………………………………………………………………………5

1.1. Le concept et l'essence des réseaux Intranet d'entreprise……………………….5

1.2.Intranet : ses niveaux, le schéma et les fonctions les plus simples………………….6

1.3. Types de réseaux intranet………………………………………………………..10

2. Partie pratique……………………………………………………….14

Conclusion………………………………………………………………………………….23

Liste des références………………………………………………………24

Introduction

Sujet de ceci travail de cours– « Intranet d'entreprise ». Ce sujet est très pertinent, car aujourd'hui les réseaux informatiques d'entreprise (CNET) se sont généralisés. Actuellement, ils sont utilisés à des fins scientifiques et éducatives, dans les affaires, dans les activités financières et économiques, dans la mise en œuvre de programmes scientifiques et techniques communs, etc.

Un réseau informatique d'entreprise (Intranet) est un réseau à l'échelle de l'entreprise qui utilise un logiciel basé sur le protocole Internet TCP/IP. En d'autres termes, un Intranet est une version d'Internet au niveau de l'entreprise, adaptant certaines des technologies créées pour Internet pour les appliquer aux réseaux locaux privés (LAN) et étendus (WAN) des organisations.

Dans le marché hautement concurrentiel d'aujourd'hui, l'accès aux informations les plus récentes devient un élément essentiel du succès d'une entreprise. L’intranet peut donc désormais être considéré comme l’environnement le plus prometteur pour la mise en œuvre d’applications d’entreprise.

L'énorme croissance actuellement observée des réseaux d'entreprise (jusqu'à 4 millions de serveurs KBC pourraient être utilisés en 2000) s'explique par leurs avantages basés sur le partage d'informations, la coopération, accès rapide aux données et à la présence d'un grand nombre d'utilisateurs déjà familiarisés avec les logiciels nécessaires pour travailler sur Internet.

L'objectif du cours est d'étudier les principales caractéristiques des intranets d'entreprise.

Les tâches suivantes sont résolues dans ce travail :

Le concept et l'essence du réseau Intranet d'entreprise sont définis.

Le logiciel de ce réseau est à l'étude.

L'équipement réseau est pris en compte.

Un problème économique est résolu à l'aide du tableur MS Excel.

Le logiciel suivant a été utilisé pour réaliser les travaux du cours :

salle d'opération Système Windows XP ;

éditeur de texte MS Word ;

processeur de feuille de calcul MS Excel.

Le travail a été réalisé à l'aide d'un ordinateur présentant les caractéristiques suivantes :

Processeur Processeur Intel Celeron 253 GHz ;

504 Mo de RAM ;

Adaptateurs vidéo Famille de chipsets Intel 82945G Express ;

Lecteur de DVD TSST corp DVD-ROM SH-D162C ;

Disque Appareil SAMSUNG HD 080 HJ;

Carte réseau Intel PROH000 PL Connexion réseau ;

Moniteur LCD Acer 17” ;

Clavier;

Manipulateur de souris.

Au cours de la rédaction des travaux de cours, les principales sources étaient des manuels tels que : Systèmes informatiques, réseaux et télécommunications : Manuel pour les universités. Broido V. L et al.

1.1. Le concept et l'essence des réseaux d'entrepriseIntranet

Les réseaux d'entreprise sont des réseaux à l'échelle de l'entreprise et de l'entreprise. Puisqu’ils utilisent généralement les capacités de communication d’Internet, la situation géographique n’a pas d’importance pour eux. Les réseaux d'entreprise sont un type particulier de réseau local doté d'une zone de couverture importante. Aujourd'hui, ils se développent très activement et sont souvent appelés intranets.

Le terme « Intranet » est apparu relativement récemment et est rapidement entré dans le lexique, contrairement au mot « Internet », auquel la communauté informatique a mis beaucoup plus de temps à s'habituer.

Au sens étroit du terme, Intranet est une boîte à outils interne à l'entreprise pour l'échange d'informations basée sur les technologies Internet standards telles que les serveurs Web, TCP/IP et HTML. Grâce à ces composants, une entreprise peut fonctionner comme un groupe unifié, partager des informations et améliorer sa productivité.

Un intranet (intranet) est un réseau informatique privé intra-entreprise ou inter-entreprise qui a des capacités étendues grâce à l'utilisation des technologies Internet, a accès à Internet, mais est protégé de l'accès à ses ressources par des utilisateurs externes. Il peut également être défini comme un système de stockage, de transmission, de traitement et d'accès aux informations inter-entreprises et intra-entreprises utilisant les réseaux locaux et Internet.

L'environnement standardisé d'Internet permet à différents outils d'interagir les uns avec les autres et offre un accès simple et pratique aux ressources de l'entreprise telles que les bases de données utilisant des scripts CGI.

En combinant ces outils avec un langage de balisage hypertexte HTML facile à apprendre et des insertions graphiques, un environnement Intranet personnalisé peut être créé en quelques semaines seulement.

Comme la plupart des réseaux existants utilisent l'un ou l'autre protocole de la pile TCP/IP, tous les collaborateurs de l'entreprise peuvent travailler avec l'Intranet. De plus, l’utilisation de technologies déjà mises en œuvre permet aux entreprises d’éviter des investissements importants en matériel et en câblage. Par exemple, pour qu'un employé puisse recevoir des informations d'entreprise directement sur son système de bureau, il suffit d'ajouter des pilotes clients pour TCP/IP, Navigateurs Web et d'autres outils Internet.

Un intranet peut ne pas avoir de connexion directe à Internet. Dans certains cas, le canal d'accès à Internet pose des problèmes inutiles, notamment lorsque vous devez travailler avec des informations confidentielles. Cependant, dans la plupart des cas, une connexion Internet ajoute de la valeur à l'Intranet car elle permet d'accéder aux ressources Internet directement à partir des pages Web de l'Intranet.

1.2. Intranet : ses niveaux, le schéma et les fonctions les plus simples.

L'Intranet est une technologie de gestion des communications d'entreprise, et c'est en cela qu'il diffère d'Internet, qui est une technologie de communication mondiale.

Il existe trois niveaux dans la mise en œuvre des communications : le matériel, les logiciels et l'information. Du point de vue des niveaux matériel et logiciel, la communication est l'organisation d'un canal de connexion fiable et le transfert d'informations sans distorsion, l'organisation du stockage de l'information et son accès efficace. En termes de mise en œuvre technique de ces niveaux, l'Intranet n'est pratiquement pas différent d'Internet. Il existe les mêmes réseaux locaux et mondiaux ; les mêmes programmes : navigateurs Internet, serveurs Web, courrier électronique, téléconférence et même les mêmes fabricants de logiciels. La principale particularité de l'Intranet réside dans le niveau informationnel des communications.

Du point de vue de l'information, la communication est la recherche et le transfert de connaissances. Il y a ici au moins trois niveaux :

1. Un langage universel pour représenter les connaissances de l'entreprise est un langage de description qui n'est pas lié à des domaines spécifiques de l'organisation. Son utilisation vise à résoudre plusieurs problèmes :

assurer l'unification de la représentation des connaissances ;

garantir une interprétation sans ambiguïté des connaissances à tous les niveaux ;

réduire les processus de traitement de l'information à des procédures simples permettant leur automatisation (navigation, recherche d'informations, organisation des connexions entre les données).

2. Modèles et représentations. Ce niveau détermine les spécificités des activités de l'entreprise. Ce niveau résout des problèmes tels que :

assurer une vision unifiée des activités de l’organisation par tous ses employés : une vision unique système de concepts, objectifs d'activité et principes pour les atteindre, principes unifiés de comportement et de motivation, un système mesures, normes, classificateurs, normes ;

assurer l'interprétation des données primaires ;

assurer la navigation dans l’espace informationnel de l’organisation.

3. Les connaissances factuelles sont des connaissances spécifiques à un sujet, c'est-à-dire des faits exprimés en termes. Ces faits constituent des données primaires et peuvent être contenus dans des documents, des bases de données, du courrier et des messages d'actualité.

Les trois niveaux forment la connaissance de l'entreprise et constituent le contexte significatif des communications d'entreprise.

Le niveau d’information est le plus essentiel pour la gestion. Dans ce cas, les niveaux de communication matériels et logiciels sont pris en charge. Le support d'information peut avoir différentes technologies de base pour transmettre et stocker des informations (documents papier). La technologie Intranet a transformé les documents papier en pages et fichiers électroniques ; tableau d'affichage - vers le serveur Web ; notes et appels téléphoniques - dans des messages électroniques ; nouvelles des journaux - dans les messages de téléconférence. L'Intranet a rendu les communications d'entreprise plus fiables, plus rapides et plus intenses, et l'accès à l'information est devenu plus rapide et plus facile. Dans le même temps, le contenu des informations d'entreprise n'a pas fondamentalement changé, même si certains changements se sont produits aux trois niveaux de présentation des connaissances d'entreprise.

Le schéma Intranet le plus simple peut être représenté ainsi (Fig. 1.1) :

Graphique 1.1 Le schéma le plus simple Intranet

Comme le montre la figure, l'organisation conserve à la fois le réseau local et l'accès à Internet. Seul un nouveau nœud apparaît, appelé pare-feu (dans la littérature anglophone firewall). Le pare-feu est un ordinateur sur lequel est installé un logiciel spécial qui vous permet de :

Identifiez tout utilisateur entrant de l'extérieur afin de lui refuser ou de lui autoriser l'accès.

Répartition des droits d'accès entre les utilisateurs.

Auditer et enregistrer les entrées, c'est-à-dire enregistrer qui, quand et pourquoi est entré dans le réseau interne.

La cryptographie, c'est-à-dire cryptage d'informations secrètes.

Blindage, c'est-à-dire possibilité de transfert de données unidirectionnel.

Voici à quoi pourrait ressembler une page Web d'entreprise dans Internet Explorer classique - il s'agit d'informations internes qui ne sont pas accessibles de l'extérieur (Fig. 1.2) :

Figure 1.2 Page Web de l'entreprise

Outre les navigateurs, les informations peuvent également, si nécessaire, être contenues dans des applications spécialement développées et exécutées dans l'environnement Intranet.

Toutes ces informations peuvent être consultées et modifiées n'importe où, depuis n'importe quel ordinateur, quel que soit le système opérateur, et peu importe qu'il soit créé dans la pièce voisine ou à l'autre bout du globe.

L'intranet peut être utilisé pour diverses fonctions au sein d'une organisation :

1. Outil d'aide à la décision - L'intranet rassemble toutes les informations d'une organisation.

2. Un outil pour organiser la formation - une analyse rapide des processus commerciaux, des opportunités et des objectifs.

3. Un outil de communication parfait - Intranet assure l'intégration de toutes les divisions de l'entreprise.

4. Outil de collaboration – informations sur les technologies, les services clients, les procédures techniques, les conseils, les avertissements, les réponses aux questions fréquemment posées, etc.

5. Outil expert – communication constante avec les experts.

6. Un outil unique pour les inventions - la possibilité d'obtenir de manière interactive toute information destinée à un usage répété.

7. Un outil de suivi et d'amélioration du cycle de production - une représentation visuelle des processus se déroulant au sein de l'organisation : transactions, mouvement des ressources, interaction des départements.

8. Outil partenaire - la possibilité d'échanger des informations avec des partenaires.

9. Outil marketing - création d'un marketing ciblé dans l'environnement Web pour satisfaire les demandes des clients et les servir dans le processus de vente et de service.

1.3. Types de réseaux intranet

Les réseaux Intranet peuvent être divisés en 3 classes :

1. Petits réseaux intranet.

Les composants intranet varient presque autant que les organisations qui les utilisent. Dans de nombreux cas, l’Intranet est un dérivé d’autres projets, développé de bas en haut plutôt que de haut en bas. Souvent, un individu ou un service reconnaît la nécessité de simplement diffuser des informations dans toute l'organisation et développe son propre système pour atteindre cet objectif. En général, aucun financement n'est alloué à ce projet et il n'est même pas officiellement reconnu. Ces types de systèmes sont créés sur la base d'équipements existants et de logiciels peu coûteux.

Dans certains cas, cela peut être la seule solution possible. Les serveurs Web ne nécessitent pas de ressources informatiques puissantes, cette option peut donc être tout à fait réalisable jusqu'au moment où la taille de l'intranet augmente considérablement ou où le trafic devient trop intense. Cependant, moins l'ordinateur effectue d'autres tâches sur lesquelles le serveur Web, plus l'Intranet sera stable.

Les petits réseaux ne fournissent souvent l'accès des PC des utilisateurs qu'à un seul petit serveur de fichiers et d'impression ou à un ordinateur hôte. Si le réseau peut fonctionner via les protocoles TCP/IP, il n'y a aucun coût supplémentaire pour la pose des câbles, cartes réseau ou tout autre équipement utilisé sur le réseau ne sera pas requis.

Le support TCP/IP, qui est récemment devenu largement disponible en raison de la popularité croissante des Intranets, résout un autre problème lié à la création d'un Intranet. Pour accéder au serveur Web Intranet, il suffit d'attribuer des adresses IP internes et de saisir les informations nécessaires dans le système d'exploitation sur divers appareils, tels que les serveurs de noms, les routeurs et les serveurs de messagerie.

2. Réseaux intranet de classe moyenne.

La construction d’intranets plus complexes nécessite plus de capital que de réseaux plus petits. Ce type de configuration constitue la meilleure preuve de la viabilité d’un Intranet plus grand, plus fiable et plus coûteux. L'une des différences entre une configuration de taille moyenne et un Intranet bas de gamme est l'utilisation d'un serveur Web dédié.

En utilisant un serveur dédié, un Intranet devient beaucoup plus accessible tout en éliminant les tracas d'un Intranet de bureau. Un serveur dédié est plus rapide et il ne « disparaîtra » pas si l'ordinateur non dédié doit être redémarré.

Un serveur dédié peut également fonctionner à la fois comme serveur Web et comme serveur de messagerie. Il est courant de combiner diverses fonctions Internet et Intranet en un seul système si l'ordinateur dispose de ressources suffisantes pour les prendre en charge. Vous pouvez également installer le serveur Web sur un ordinateur doté déjà d'autres fonctions, tel qu'un serveur de fichiers NetWare ou Windows NT Advanced Server. Si la puissance de calcul est suffisante, le serveur de fichiers peut gérer d'autres fonctions du serveur.

Ces types de systèmes offrent des avantages supplémentaires grâce à une alimentation électrique stable, des sauvegardes régulières et une surveillance du système. L'ordinateur ne doit pas nécessairement être un serveur de fichiers. Si le système dispose d'une puissance de traitement excessive, il peut également être utilisé comme serveur Web, au moins jusqu'à ce que l'entreprise soit en mesure de fournir un ordinateur séparé à cet effet.

3. Intranet haut de gamme

Bien que la mise en œuvre d'un Intranet haut de gamme ne soit possible qu'avec un financement sérieux, ce modèle peut être qualifié d'idéal pour les grandes organisations. Dans ce type de configuration, un serveur Web dédié fonctionnant à la vitesse la plus rapide possible est capable de maintenir l'Intranet disponible 24 heures sur 24. Ce serveur devrait être similaire à d'autres fonctionnant déjà sur le réseau de l'entreprise. En règle générale, un serveur Web dédié haut de gamme est un système doté d'un processeur Pentium avec une vitesse d'horloge de 166 MHz ou plus. Ces types de systèmes peuvent gérer davantage d'utilisateurs simultanés que les systèmes plus lents, et ils sont plus efficaces pour gérer des types de données complexes, tels que les applets Java, les clips vidéo QuickTime d'Apple et les moteurs de recherche de bases de données.

Un intranet haut de gamme dispose généralement d'une liaison d'accès Internet et d'un logiciel de serveur Web souvent commercial, contient un serveur de messagerie SMTP dédié et fournit une prise en charge client intégrée pour les protocoles TCP/IP. Les connexions Internet peuvent aller des circuits RNIS à 128 Kbps aux circuits à relais de trames et à 1,5 Mbps T-1.

Une autre possibilité est l'accès à distance. Il peut être organisé sur des lignes téléphoniques via un pare-feu dans une configuration telle que les utilisateurs autorisés depuis Internet puissent obtenir un accès sécurisé à l'Intranet. Stratégie spécifique accès à distance déterminé non seulement par les technologies utilisées, mais également par la culture d'entreprise de votre entreprise.

2. PARTIE PRATIQUE

2.1. Caractéristiques générales de la tâche.

Considérez le problème suivant :

L'organisation tient un journal pour calculer l'impôt sur le revenu sur les salaires des employés par département. Les types de divisions sont présentés dans le tableau 1. La règle suivante s'applique.

Toutes les déductions sont prévues selon le tableau de la Fig. Seuls les salariés du lieu de travail principal, les autres salariés paient l'impôt sur le montant total.

Créez des tableaux en utilisant les données ci-dessous (Tableau 1-3)

Organiser les connexions inter-tables pour remplissage automatique colonnes du journal de calcul de l'impôt sur le revenu de personnes(NDFL) (Tableau 3) : « Nom de la division », « NDFL ».

Configurez un contrôle dans le champ « Type de lieu de travail » pour les valeurs saisies et affichez un message d'erreur.

Déterminer le montant mensuel de l'impôt payé par le salarié (pendant plusieurs mois).

Déterminez le montant total de l'impôt sur le revenu des personnes physiques pour chaque division.

Déterminez le montant total de l'impôt sur le revenu des personnes physiques transféré par l'organisation pour le mois.

Créer un histogramme à l'aide des données d'un tableau croisé dynamique

Tableau 1 Liste des divisions de l'organisation

Tableau 2 Taux de prestations et d'impôts

Tableau 3 Journal de calcul de l'impôt sur le revenu des personnes physiques

Date d'accumulation	Numéro personnel	Nom complet de l'employé	Code du département	Nom de la division	Patch chargé	Type de lieu de travail	Nombre d'enfants	Prestations d'invalidité
		Ivanov S.M.				basique
		Vorobyova V.S.		Comptabilité		pas basique
		Sidorov V.S.				basique
		Vassiliev. DANS ET,				basique
		Emelyanov V.I,				basique
		Petrov P.V.				basique
		Semenova I. O,		Comptabilité		basique
		Somova V.S.				basique
		Pechkina S.I.				pas basique
		Yashin S.N.				basique
		Ivanov S.M.				basique
		Vorobyova V.S.		Comptabilité		pas basique
		Sidorov V.S.				basique
		Vassiliev. DANS ET,				basique
		Emelyanov V.I,				basique
		Petrov P.V.				basique
		Semenova I. O,		Comptabilité		basique
		Somova V.S.				basique
		Pechkina S.I.				pas basique
		Yashin S.N.				basique

2.2. Description de l'algorithme de résolution du problème.

Lancez le processeur de feuille de calcul MS Excel

Nous créons un livre avec le nom « NDFL »

Renommez la feuille 1 en une feuille appelée « Divisions » (cliquez avec le bouton droit sur l'étiquette de la feuille et sélectionnez « Renommer »).

Sur la feuille 1, à partir de la cellule A1, saisissez les valeurs initiales du tableau « Liste des divisions organisationnelles » (Fig. 2.1).

Riz. 2.1 Emplacement du tableau « Liste des divisions organisationnelles » sur la feuille de calcul MS Excel « Divisions »

Renommons la feuille 2 en une feuille appelée « Paris ».

Sur la feuille 2, à partir de la cellule A1, saisissez les valeurs initiales du tableau « Taux de prestations et d'impôts » (Fig. 2.2).

Riz. 2.2 Emplacement du tableau « Taux de prestations et d'impôts » sur la feuille de calcul « Taux » MS Excel

Renommons la feuille 3 en une feuille appelée « Journal de calcul ».

Sur la feuille 3, à partir de la cellule A1, on saisit les valeurs initiales du tableau « Journal de calcul de l'impôt sur le revenu des personnes physiques » (Fig. 2.3).

Riz. 2.3 Emplacement du tableau « Journal de calcul de l'impôt sur le revenu des personnes physiques » sur la feuille de calcul « Journal de calcul » MS Excel

Nous organisons des connexions inter-tables pour remplir automatiquement les colonnes du journal de calcul de l'impôt sur le revenu des personnes physiques : « Nom de la division », « Impôt sur le revenu des personnes physiques ».

Passons à la feuille "Journal de Calcul"

Dans la cellule E2, nous entrons la formule :

VUE(D2;Départements!$A$2:$A$6;Départements!$B$2:$B$6)

Copions-le dans les cellules E3 à E21.

En conséquence, nous obtenons ce qui suit (Fig. 2.4) :

Riz. 2.4 Communication inter-tables (paramètre de contrôle - code départemental)

12. Dans la cellule J2, saisissez la formule suivante :

SI(G2="principal";(F2-(400 + SI (H3>0;H3*300;0) + SI (I2 = "désactivé"; 400;0))) *13%;F2*13%)

Copions-le dans les cellules J3 à J21.

On obtient (Fig. 2.5) :

Riz. 2.5 Communication inter-tables (paramètre de contrôle - prestation d'invalidité)

Pour vérifier l'entrée, effectuez les étapes suivantes.

Dans les cellules N2 et N3, respectivement, nous entrons « principal » et « non principal ».

Sélectionnez les cellules G2 à G21.

Dans la barre d'outils, sélectionnez « Données », puis « Vérifier » (Fig. 2.6).

Riz. 2.6 Boîte de dialogue Test

Choisissons les valeurs.

Passons à l'onglet "Message d'erreur".

Choisissons les valeurs (Fig. 2.7) :

Riz. 2.7 Boîte de dialogue Test

Nous confirmons les données « OK ».

Afin de déterminer le montant total de l'impôt sur le revenu des personnes physiques pour chaque employé, service et le montant total de l'impôt sur le revenu des personnes physiques transféré par l'organisation pour le mois, il est nécessaire de créer un tableau récapitulatif basé sur les données du tableau complété « Journal pour le calcul de l’impôt sur le revenu des personnes physiques.

Renommez la feuille 4 en « Tableau croisé dynamique ».

Dans la barre d'outils, sélectionnez le menu « Données » puis « Tableau croisé dynamique ».

Indiquons la plage suivante : "Journal de calcul"!$A$1:$J$21 (Fig. 2.8).

Riz. 2.8 Boîte de dialogue Assistant Tableau croisé dynamique et graphique

Sélectionnez « Feuille existante » et cliquez sur le bouton « Mise en page » (Fig. 2.9).

Riz. 2.9 Disposition du tableau croisé dynamique et de l'assistant graphique

Puis « OK » et « Terminé » (Fig. 2.10).

Riz. 2.10 Tableau récapitulatif par département

Pour construire un histogramme à partir des données du tableau croisé dynamique, placez le curseur dans la cellule du tableau croisé dynamique par division et sur la barre d'outils « Diagramme », sélectionnez le type de graphique « Histogramme » et un histogramme pour le tableau croisé dynamique « Revenu personnel impôt par division » apparaîtra sur une feuille séparée (Fig. 2.11).

Riz. 2.11 Représentation graphique des résultats du tableau croisé dynamique

Conclusion

L'Intranet est un réseau d'entreprise qui utilise les technologies Internet, ce qui implique l'utilisation du protocole TCP/IP et des moyens développés sur cette base pour accéder aux données situées sur le serveur depuis l'ordinateur de l'utilisateur. Le grand avantage d'un Intranet est sa capacité à permettre la collaboration entre les employés de toute l'organisation, à utiliser des outils bureautiques et à créer des équipes dynamiques et productives.

La principale caractéristique d'un Intranet est la possibilité de créer d'abord un petit réseau, puis de l'étendre selon les besoins. Un intranet implémenté sur un ordinateur de bureau qui dessert 10 à 20 utilisateurs peut être transformé en un système dédié 24h/24 et 7j/7 pouvant servir des milliers d'utilisateurs. De plus, l’Intranet est l’un des rares systèmes informatiques d’entreprise qui ne nécessite pas d’achat direct.

Le développement de l'Intranet de l'entreprise permet de créer un socle d'expériences théoriques et pratiques collectives, sa propre base de connaissances.

Bibliographie

Broido V. L. Systèmes informatiques, réseaux et télécommunications : Manuel pour les universités. 2e éd. – Saint-Pétersbourg : Peter, 2006.

Filinova O. E. Technologies de l'information dans la publicité. Didacticiel– M. : KUDITS-OBRAZ, 2006.

Informatique : lignes directrices pour suivre les cours pour travail indépendantÉtudiants de 2ème année (premier enseignement supérieur). – M. : Manuel universitaire, 2006.

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Avant de parler de réseaux privés (d’entreprise), nous devons définir ce que signifient ces mots. Récemment, cette expression est devenue si répandue et à la mode qu'elle a commencé à perdre son sens. À notre avis, un réseau d'entreprise est un système qui assure le transfert d'informations entre diverses applications utilisées dans le système d'entreprise. A partir de cette définition assez abstraite, nous considérerons différentes approchesà la création de tels systèmes et tentera de remplir le concept de réseau d'entreprise avec un contenu spécifique. Dans le même temps, nous pensons que le réseau doit être aussi universel que possible, c'est-à-dire permettre l'intégration des applications existantes et futures avec les coûts et les restrictions les plus bas possibles.

En règle générale, un réseau d'entreprise est géographiquement réparti, c'est-à-dire fédérant des bureaux, divisions et autres structures situées à une distance considérable les unes des autres. Les nœuds du réseau d’entreprise sont souvent situés dans différentes villes et parfois dans différents pays. Les principes de construction d'un tel réseau sont assez différents de ceux utilisés lors de la création d'un réseau local, même couvrant plusieurs bâtiments. La principale différence est que les réseaux géographiquement répartis utilisent des lignes de communication louées assez lentes (aujourd'hui des dizaines et des centaines de kilobits par seconde, parfois jusqu'à 2 Mbit/s). Si lors de la création d'un réseau local, les principaux coûts concernent l'achat d'équipements et la pose de câbles, alors dans les réseaux géographiquement répartis, l'élément le plus important du coût est le loyer pour l'utilisation des canaux, qui augmente rapidement avec l'augmentation de la qualité. et la vitesse de transmission des données. Cette limitation est fondamentale et lors de la conception d'un réseau d'entreprise, toutes les mesures doivent être prises pour minimiser le volume de données transmises. Sinon, le réseau d'entreprise ne devrait pas imposer de restrictions sur les applications et la manière dont elles traitent les informations transférées via celui-ci.

Par applications, nous entendons à la fois les logiciels système - bases de données, systèmes de messagerie, ressources informatiques, services de fichiers, etc. - et les outils avec lesquels l'utilisateur final travaille. Les tâches principales d'un réseau d'entreprise sont l'interaction des applications système situées dans divers nœuds et l'accès des utilisateurs distants à celles-ci.

Le premier problème à résoudre lors de la création d’un réseau d’entreprise est l’organisation des canaux de communication. Si, au sein d'une ville, vous pouvez compter sur la location de lignes dédiées, y compris à haut débit, alors lors du déplacement vers des nœuds géographiquement éloignés, le coût de location des chaînes devient tout simplement astronomique, et leur qualité et leur fiabilité s'avèrent souvent très faibles. Une solution naturelle à ce problème consiste à utiliser des réseaux étendus déjà existants. Dans ce cas, il suffit de fournir des canaux depuis les bureaux vers les nœuds du réseau les plus proches. Le réseau mondial se chargera de transmettre les informations entre les nœuds. Même lors de la création d'un petit réseau au sein d'une ville, vous devez garder à l'esprit la possibilité d'une expansion ultérieure et utiliser des technologies compatibles avec les réseaux mondiaux existants.

Coût de la procédure : 10 UAH

Systèmes de contrôle automatisés

Au début des années 60, les travaux d’automatisation de la gestion des stocks ont commencé aux États-Unis. Il est devenu évident que l'utilisation de modèles mathématiques pour la planification de la demande et la gestion des stocks conduit à des économies importantes sur les fonds gelés sous forme de stocks et de travaux en cours. Il est impossible de développer des « méthodes de planification des stocks absolument optimales », par conséquent, les algorithmes doivent être sélectionnés et adaptés aux spécificités des tâches spécifiques de l'entrepôt en fonction du cycle de production ou de l'approvisionnement en articles stockés, du coût, de la taille des produits, de l'emballage, de l'applicabilité et de la demande. volumes d'entrepôt, etc. Il a été constaté que le choix du volume optimal d'un lot de commandes est l'une des conditions les plus importantes pour augmenter l'efficacité d'une entreprise, car un volume insuffisant entraîne une augmentation des coûts administratifs pour les commandes répétées et un volume excédentaire conduit au gel des fonds. Gestion d'entrepôt en systèmes modernes la gestion est basée sur des méthodes mathématiques de gestion des stocks. Les premiers systèmes automatisés de gestion des stocks dans la production industrielle étaient basés sur des calculs basés sur les spécifications de composition des produits. Sur la base du plan de sortie du produit, des plans de production ont été élaborés et le volume des achats de matériaux et de composants a été calculé. La fin des années 60 est associée aux travaux d'Oliver White qui, dans les conditions d'automatisation des entreprises industrielles, proposait de considérer les unités de production, d'approvisionnement et de vente dans leur ensemble. Cette approche et cette application la technologie informatique pour la première fois, ils ont permis d'ajuster rapidement les objectifs planifiés au cours du processus de production (lorsque les besoins changent, les commandes sont ajustées, il y a un manque de ressources, des pannes d'équipements).

Les systèmes de gestion automatisés fournissent tout d'abord un support méthodologique et informationnel au processus de gestion des flux, d'utilisation des équipements et du personnel, ainsi que de détermination des besoins du marché et des relations avec les clients. Les informations fournies par le système sont nécessaires aux gestionnaires pour prendre des décisions de gestion « correctes » et adéquates. Le système de gestion lui-même ne prend pas de décisions – c'est le rôle de la personne. Mais le système peut apporter une aide précieuse en fournissant à la direction toutes les informations nécessaires.

Les systèmes peuvent inclure les zones de contrôle suivantes :

planifier les besoins, en garantissant une utilisation optimale des équipements et des ressources humaines ; établir les missions et les plannings en tenant compte ; exigences, disponibilité des ressources (personnes et équipements) ;

entretenir des relations avec les fournisseurs et les clients, tant au niveau des commandes individuelles qu'à long terme ; répondre à des besoins en constante évolution ; réponse rapide aux problèmes émergents ; génération d'informations pour la gestion financière de l'entreprise.

Il existe dans le monde plusieurs méthodes fondamentales et éprouvées de gestion des ressources industrielles et humaines, testées dans des conditions de concurrence féroce. Ces méthodes sont largement utilisées dans les entreprises russes :

1. méthode de planification matériel nécessaire(MRP);

2. méthode de planification des ressources de production (MRPII) ;

3. Méthode Lean Manufacturing ou Just-IN-Time ;

4. Méthode Théorie des Contraintes (gestion des goulots d'étranglement ;

Organisation des systèmes d'information de l'entreprise

1. Le concept de propriété intellectuelle d'entreprise
2. Norme de pratiques de gestion de fabrication MRPII
3. Système de gestion des ressources d'entreprise (ERP)

Le concept de propriété intellectuelle d'entreprise

Propriété intellectuelle d'entreprise (CIS) est un système d'information qui prend en charge la comptabilité opérationnelle et de gestion d'une entreprise et fournit des informations pour une prise de décision rapide en matière de gestion. Le concept de CIS est désormais inextricablement lié aux deux normes de gestion d'entreprise suivantes, mises en œuvre dans tous les produits logiciels à l'échelle de l'entreprise :

• Norme internationale pour la gestion des entreprises industrielles (Manufacturing Resource Planning - MRPII);
• Systèmes de planification des ressources d'entreprise – ERP).

(En Russie, dans ce domaine, il n'y a eu jusqu'à présent que des tentatives de développement de systèmes de CAO et de contrôle de processus !!)

Le CIS peut également être interprété comme une idéologie de gestion qui combine la stratégie commerciale d'une entreprise avec sa structure de gestion correspondante et une informatique avancée. Dans ce cas, l'élément principal est la structure de gestion et l'informatique joue un rôle secondaire et instrumental. La structure générale de la gestion d'entreprise comprend quatre blocs principaux :

• L'objet de contrôle lui-même ;
• Bloc de contrôle
• Ressources
• Modèle mathématique (il peut être divisé en plusieurs modèles, par exemple un modèle de l'état actuel, de l'état de transition et de l'état final de l'objet de contrôle).

Les règles nécessaires d’interaction entre ces blocs sont largement déterminées par les outils IT/S.

« Corporateness » dans le terme CIS signifie que le système répond aux besoins d'une grande entreprise avec une structure territoriale complexe. La propriété intellectuelle des divisions individuelles qui composent l'entreprise (financière, marketing, etc.) ne peut revendiquer le corporatisme.

Il est également impossible d'identifier les concepts de CIS et ISMS - systèmes de gestion d'entreprise intégrés. Cela peut s'expliquer comme suit :

Les données initiales du CIS sont des données sur les principales ressources à gérer (financières, matérielles, informations, personnel, etc.), qui, à la sortie du système, sont converties en résultat de l'activité principale de l'entreprise. Au fur et à mesure que vous gravissez la pyramide de gestion (voir les conférences précédentes), les informations primaires sont systématisées, traitées et sélectionnées, ce qui aboutit à la génération de rapports destinés à la haute direction, qui contiennent les valeurs les plus significatives pour prendre des décisions stratégiques.

Le PMIS couvre la couche qui effectue la comptabilité opérationnelle (voir la pyramide - le niveau opérationnel) et la couche dans laquelle les données de l'entreprise sont stockées, systématisées conformément aux exigences des cadres intermédiaires (c'est-à-dire le long de la pyramide - le niveau de gestion du MIS).

Ainsi, la plupart des PMIS constituent la base de la construction d’un SIC. Alors que le CIS doit nécessairement inclure également des systèmes d'aide à la décision (DSS, ESS). En d’autres termes, le concept de CIS implique l’utilisation de différents types de systèmes d’information selon la hiérarchie de gestion (c’est-à-dire la couverture horizontale) et dans tous les domaines fonctionnels (c’est-à-dire la couverture verticale).

Système d'information d'entreprise (CIS)- une idéologie de gestion qui combine stratégie d'entreprise et technologies de l'information.

Système d'information d'entreprise est un système évolutif conçu pour automatisation complexe tous les types d'activités économiques des grandes et moyennes entreprises, y compris les sociétés constituées d'un groupe de sociétés nécessitant une gestion unifiée.

Système d'information d'entreprise peut être considéré comme un système qui automatise plus de 80 % des divisions d'une entreprise.

Systèmes d'information d'entreprise sont un développement de systèmes pour les groupes de travail, ils se concentrent sur grandes entreprises et peut prendre en charge des nœuds ou des réseaux géographiquement dispersés. Fondamentalement, ils ont une structure hiérarchique à plusieurs niveaux. De tels systèmes se caractérisent par une architecture client-serveur avec spécialisation des serveurs ou une architecture multi-niveaux. Lors du développement de tels systèmes, les mêmes serveurs de bases de données peuvent être utilisés que lors du développement de systèmes d'information de groupe. Cependant, dans les grands systèmes d'information, les serveurs les plus utilisés sont Oracle, DB2 et Microsoft SQL Server.

Pour les systèmes de groupe et d'entreprise, les exigences en matière de fiabilité de fonctionnement et de sécurité des données sont considérablement accrues. Ces propriétés sont fournies en maintenant l'intégrité des données, des liens et des transactions dans les serveurs de bases de données.

La caractéristique la plus importante d'un système d'information intégré devrait être l'expansion du circuit d'automatisation pour obtenir un système fermé et autorégulé capable de réorganiser de manière flexible et rapide les principes de son fonctionnement.

Le CIS devrait inclure des outils de support documentaire pour la direction, un support d'information sur les domaines, des logiciels de communication, des outils pour organiser le travail collectif des employés et d'autres produits auxiliaires (technologiques). Il s'ensuit notamment qu'une exigence obligatoire pour CIS est l'intégration d'un grand nombre de produits logiciels.