Prijenos podataka iz 1s 7.7 zup 3.0. ili učitavanje podataka iz datoteke

Preneseni podaci u 2 baze podataka, otprilike iste veličine i sastava vrsta naplate. Jedna je baza bez problema prevođena standardnim sredstvima, ali s drugom postoljem je bilo puno bolova.
Prva greška pojavila se u općem modulu SalaryFrames u postupku Postavi detalje u Podređenim jedinicama.
Nisam to razumio i na kraju postupka je samo prokomentirao retke iz ovog modula:

// Za sada, odabir jedinica. Sljedeća () petlja // UnitObject \u003d SelectSubdivision.Reference.GetObject (); // Pokušaj // UnitObject.Lock (); // Izuzetak // TextExceptionsRecords \u003d StringFunctionsClientServer.Substitute ParametersInString ( // Nstr ("ru \u003d" Nije uspio promijeniti podređenu jedinicu% 1 dok piše% 2. // | Možda jedinicu uređuje drugi korisnik ""), // UnitObject.Name, //? (Izvor podataka \u003d nedefinirano, Nstr ("ru \u003d" svih odjela ""), izvor podataka. Naziv)); // Zapisi izuzetaka poziva za iznimku poziva; // EndTry; // // FillSubordinateUnit (OUObject, StringStructuralUnits.Key); // If DataSource<> Nedefinirana i u tijeku organizacija za snimanje // Ako nije DataSource.There are detachedUnits and SubdivisionObject.A detachedUnit then // SubdivisionObject.SeparateUnit \u003d Netačno; // EndIf; // EndIf; // // DepartmentObject.AdditionalProperties.Insert ("ParentRecordProcessing", Istina); // SubdivisionObject.ExchangeData.Loading \u003d Istina; // SubdivisionObject.Write (); // Kraj petlje;

Prešao sam preko ove pogreške i naišao na "Broj godine u doslovnom tipu datuma prelazi 3999". Navedeno na objekt Prijenos podataka s prefiksom "ROTP". Oni. pri prenosu registra odmora. Čim nisam potražio ovaj datum. Pomerio sam izvještaj i pregledao sve dokumente po datumu u sedmorici (našao sam par, ispravio datum, ali nisam pomogao). Potom je pregledao sve kadrovske i nespecijalne dokumente s pojedinostima Početka i kraja. Ni u tim detaljima nisam našao datume. Nije bilo moguće komentirati i preskočiti ovaj objekt u UniversalDataXML obradi, jer problematični datum unosi se ne u datumu samog dokumenta prijenosa podataka, već u registar čiji je matičar taj dokument.
Morao sam izvući pravila razmene i urediti ih. Smješteni su u ZUP-u u općim izgledima "PlaćaFrameriData TransferIzZiK23". Istovarimo podatke, koji su arhiva, raspakujemo i učitavamo xml datoteku u konfiguraciju pretvorbe podataka. Postoji algoritam za VacationRegistryUpload. Odlučio sam da će to biti slučaj, a onda bih uradio bez registra i napustio proceduru.
Ispunio sam pravila, istovario modul za obradu, ponovo spakovao sve i ponovo ugurao u konfiguraciju. Zašto se niste htjeli iskrcati iz ZIK-a jednostavno obrađivanjem prema pravilima, a zatim ga učitali u ZUP? Jer zapravo nisam želio razumjeti gomilu parametara koji prate pravila istovara. Šta tamo treba naznačiti, koje datume itd. nije sasvim jasno.
Podaci su općenito učitani, pa čak i bez upozorenja o greškama. Ali iz nekog razloga, nema početnog duga. Svejedno, morao sam obaviti istovar iz ZIK-a pomoću obrade i pravila istovarenih iz ZUP-a.
Otvorio sam obradu u ZIK-u, učitao pravila, pokušao u parametrima postaviti datum za kraj godine. Stavite zoru da biste istovarili samo zaostale plaće. Prilikom istovara dobio sam grešku:

Objekt: Ivanov Ivan Ivanovič, posjed: Pojedinac
Pogreška pri dobivanju vrijednosti svojstava objekta
Objekt: Ivanov Ivan Ivanovič, posjed: Specifikacija imena
Gledao sam pravila konverzije dok je tamo direktorij zaposlenika bio istovaren. Zaista, tamo piše da bi ta imovina trebala biti istovarena, ali zaposleni u ZIK-u nemaju ta svojstva, ona se nalaze samo u ZUP-u.

Kao rezultat toga, konačno sam pljunuo na sve i popeo se direktno na uređivanje pretovara iz 7. Neću davati nikakve manje izmjene i dopune tamošnjim procedurama. Svaka će imati svoje specifičnosti.

Općenito, u računovodstvenim krugovima postoji mišljenje da su se jednom davno podaci o vlastitoj slobodnoj volji (podudaraju, što je neobično, sa željom knjigovođe) slobodno lutali iz jedne baze podataka u drugu, ali zli programeri uveli su Jurijeva na dan i prijelaz se počeo provoditi samo jednom godišnje na početku poreznog razdoblja, a potom kroz postepeno smanjivanje prava, podaci se zaboravljaju kako prenijeti po volji knjigovođe ...

Ne treba uvjeravati računovodstvo da takvim zabludama nema mjesta u glavi. Ali možete (i možda ono što slijedi) prije neovisnog prijenosa, upoznati se sa značajkama i pogreškama utvrđenim tijekom prijenosa s Zeke 7.7 u ZUP 8 , naime:

1). Prije svega, potrebno je ažurirati konfiguracije izvorne baze podataka i baze prijemnika (toplo se preporučuje ne vući podatke preko mreže) i može biti iznenađujuće gdje pogreške poput "Indeks nije u granicama liste vrijednosti" ;

2). prvi obračun nakon pronađene transfere plaće udvostručeni iznosi poreza na dohodak (i nije u svim bazama podataka - obrazac je otkriven tek kada obračunski period nije zatvoren u 7.7, tj. možemo ga odgoditi za srpanj, a lipanj nije zatvoren - udvostručuje se u srpnju) - u tom je slučaju lakše resetirati prenesene podatke o porezu na dohodak putem Operacije - Dokumenti - Prijenos podataka;

3). Takođe, nisu preneseni podaci o zaposlenima čiji su podaci o porezu na dohodak vođeni do 2011. godine. u obliku 1-porez na dohodak, a kasnije i u registar poreza na dohodak - u ovom slučaju ručni unos dokumenta "Ispravljanja poreza na dohodak, premije osiguranja i UST", koji se mogu koristiti i za unos početnog stanja i obnavljanje računovodstva prilikom provedbe programa;

4). nepotpunost proizvodnog kalendara nije greška tijekom prijenosa, ali ova se nijansa često ne uzima u obzir pri izračunavanju plaće prvi put nakon prijenosa;

5). prilikom provođenja potvrde u obrascu 2-NDFL izdaje se pogreška a dokument nije postavljen zbog činjenice da rekvizit "Adresa pojedinca izvan Ruske Federacije" nije prazan (potrebno je ukloniti zarez), iako u 7,7 adresa nije bila popunjena adresa u zemlji prebivališta;

6). izvještaj "Struktura duga organizacija" dugoročni dug zaposlenih , čiji su obračuni zatvoreni u Zekeu (na jednom od ozloglašenih foruma 1, za koji je razlog navodio pogrešnu uplatu, koja je ručno naznačila iznos nakon otkaza, a ne izračunavanjem pune isplate), i od ako ti iznosi nisu deponent, odgovarajuće stavke u registru brišu se iz dokumenata "Prijenos podataka";

7). ni u kojem slučaju ne kopirajte dokumente automatski kreirane obradom transfera kako biste kreirali dokumente koji odražavaju činjenicu isplate plaće (uplata se neće prikazati na platnoj listi).

nastavlja se...))

Zašto prelaziti sa ZIK-a na ZUP? Da li je ovčja koža vrijedna svijeća?

Ovo pitanje postavljaju svi kalkulatori. Koje su prednosti novog programa?

Bilo koji vođa zainteresiran za razvoj svog poduzeća. Osoblje raste i nemoguće je kontrolirati rad svake osobe. Odjeljenje za ljudske resurse jednostavno ne može podnijeti takav rad. Menadžer jednostavno ne zna lice svakog zaposlenog. Da bi se stimulirao, motivirao, analizirao rad osoblja, stvorena je usluga „Upravljanje ljudskim resursima“ koja radi direktno sa menadžerom i zajedno kreiraju šeme i metode napredovanja, motivacije, osoblje itd. U ZIK-u 7/7 ova se prilika provodi na nivou odjela okviri. Općenito, ovaj je program namijenjen samo jednoj stvari: platnoj listi i porezima. ZUP, s druge strane, pruža posao i knjigovodstvima i odjela za ljudske resurse. Evo kratkog popisa zadataka riješenih uz pomoć "ZUP-a":

  1. priprema plata;
  2. upravljanje financijskom motivacijom osoblja;
  3. obračun poreza i doprinosa iz fonda plata reguliranih zakonom;
  4. odraz obračunatih plata i poreza u troškovima preduzeća;
  5. upravljanje gotovinom s osobljem, uključujući escrow;
  6. kadrovska evidencija i analiza osoblja;
  7. automatizacija upravljanja evidencijama o osoblju;
  8. planiranje potreba za osobljem;
  9. pružanje poslovnog osoblja;
  10. upravljanje kompetencijama, obukom, certificiranjem zaposlenih;
  11. efikasno planiranje zapošljavanja osoblja.

S ovog popisa možemo zaključiti da je obračun plaća samo jedan od zadataka s kojim se "ZUP" savršeno nosi.

Predmetno područje, automatizirano aplikativnim rješenjem "1C: Plata i upravljanje osobljem 8", ilustrirano je sljedećom shemom.

Program može voditi evidenciju više pravnih lica. Moguće je i generirati konsolidirane financijske izvještaje za holding u cjelini. Stoga više nije potrebno kreirati odvojena izvješća koja su se najčešće trebala obrađivati \u200b\u200bu Excelu. Program je prikazivao obračunavanje menadžerskih plata. Platforma je moćan mehanizam za generiranje analitičkih izvještaja, kao i alat za kreiranje bilo kakvih izvještaja u korisničkom režimu koristeći sastav podataka... Također je moguće ograničiti pristup korisnika bilo kojim podacima na sistemskoj razini. Ažuriranjem programa, kao i u svim verzijama G8, proizvođač to može sam putem Interneta, nema potrebe pozivati \u200b\u200bstručnjaka.

Prvo pitanje prilikom kupovine programa je pitanje cijene.

Uporedite troškove "ZIK" i "ZUP":

Pa kako učiniti nelagodan prelazak na novi nivo automatizacije?

Gotovo svaka organizacija, pri prelasku na novi program obračuna plaća, odabire početak nove godine iz više razloga:

  • mogućnost minimiziranja unosa podataka o porezu na dohodak i jedinstvenom socijalnom porezu (prilikom ulaska u program sredinom godine morat ćete u program unijeti sve podatke o poreznoj osnovi i obračunatim porezima od početka godine);
  • mogućnost da automatski primaju popunjavanje deklaracija na UST i OPS, kao i dostavljanje podataka o porezu na dohodak i FIU.

Koji će nam podaci biti potrebni pri prelasku na novi program od početka godine:

  • za obračune na bolovanju, godišnjim odmorima, poslovnim putovanjima, bit će potrebna prosječna zarada za prethodna razdoblja;
  • bilance o međusobnim obračunima sa zaposlenicima organizacije početkom godine;
  • podaci o tekućim praznicima i bolovanju od prošle do sljedeće godine;
  • podaci o valjanom porezu na dohodak od godišnjih odmora i bolovanja, prikupljani za prošlu godinu.

Opišite nam konkretan primjer prijelaza iz ZIK-a u ZUP.

Klijent je vodio 3 baze u "ZIK" i bilo je potrebno sve te baze prebaciti u jedan "ZUP". Prva i druga baza bile su uobičajene, bez dodatnih troškova, vremenski bonus, treća je sadržavala sitne naloge. Bilo je potrebno prenijeti i zaposlene i sve vlastite proračune sa zaposlenima razvijenim u ZIK-u. U ZUP prenosimo podatke samo za posljednjih 12 mjeseci (za izračun prosjeka), sve kadrovske dokumente za čuvanje povijesti, kao i dokumente za obračun i izdavanje. PAŽNJA! Ako sami izvršite prijelaz, nemojte prepisivati \u200b\u200bdokumente generirane prijenosom... Uz standardni prijenos podataka s ZiK 7.7 na ZUP 8.0, dokumente osoblja će trebati dvaput provjeriti. Ako je u ZiK 7.7 istog dana na istom zaposleniku bilo nekoliko naloga za osoblje, takvi dokumenti bit će prebačeni na ZUP 8.0, ali ih se neće moći objaviti. Takve situacije treba pratiti i ispravljati ručno.

Preporučujemo vam i da pri obračunu sjevernog dodatka obratite pažnju na odbitke poreza na dohodak i staž. Najvjerovatnije će ih morati unijeti ručno. Rijetko ćete vidjeti ZIK bazu koja je ispravno izvedena. Bez prethodne pripreme osnove za transfer, proces tranzicije je jednostavno nemoguć. Prvo se morate riješiti svih elemenata označenih za brisanje, ako brisanje nije moguće, pa poništite brisanje. Drugo, sastavite sve izjave tokom 12 meseci za poređenje. Treće, očistite klasifikator adresa (dodatno gubljenje vremena, još uvijek nije prenosiv). I tek nakon toga možemo izvršiti prijelaz. Poželjno je da su tranziciju vršili stručnjaci iz franšizne kompanije, tada će rizik biti sveden na najmanju moguću mjeru, zagarantiran bez glavobolje. Postupak prenosa podataka iz "ZIK-a" traje ne više od 1-3 sata, ovisno o opterećenju direktorija. U našem slučaju neto prijenosno vrijeme trajalo je ne više od 70 minuta za svaku bazu. Jer ne prenose se svi podaci automatski, nakon učitavanja podataka u "ZUP" neke se operacije moraju izvesti ručno. Predlošci knjiženja, algoritmi izračuna ako se razlikuju od standardnih ne prenose se. Najinteresantnija poanta je prijenos podataka o komadima, jer oni se posebno prenose. U dokumentima o platnim spiskovima prema sistemu komada morate neka polja popuniti sami. Pri učitavanju podataka u „ZUP“ sustav će vas sam informirati u kojim je dokumentima potrebno ručno izvršiti podešavanja.

Mnogi korisnici su već prihvatili program „1C: Plata i upravljanje ljudskim resursima 8“, koji automatizira upravljanje podacima o ljudskim resursima i omogućava vam da vodite evidenciju osoblja, platne liste i izvještavanje o porezima i doprinosima u skladu sa zakonskim zahtjevima. U materijalu članka 1C metodolozi nude detaljne upute za korak po korak. To će pomoći da se podaci pravilno prenose u program "1C: Plaće i upravljanje osobljem 8" i da se u budućnosti izbjegnu pogreške u obračunu plaća.

  • prisustvo vojne evidencije;
  • održavanje rasporeda odmora;
  • i mnogo više.

Da li je potrebno hodati?

Prednosti „1C: Plata i upravljanje osobljem 8“ u odnosu na „1C: Plata i osoblje 7.7“ (u daljem tekstu - ZiK) su očite i brojne, ali treba uložiti određene napore da se njihova potpuna procena.

Među glavnim prednostima su sljedeće:

  • sposobnost vođenja evidencije više organizacija u jednoj bazi podataka;
  • mehanizam svojstava i kategorija koji omogućava, bez konfiguracije, proizvoljno proširivanje pohranjenih podataka o zaposlenima;
  • napredne karakteristike regulisanih kadrovskih evidencija;
  • prisustvo vojne evidencije;
  • održavanje rasporeda odmora;
  • računovodstvo upotrebe radnog vremena (honorarno, raspored rada, vremenski raspored);
  • nedostatak strogih prijelaznih propisa za naredni i prethodni obračunski period;
  • mnogo ugrađenih algoritama za proračun; unos proizvoljnih formula je dostupan pri postavljanju naplate i odbitka;
  • razne mogućnosti za formiranje avansa;
  • široke mogućnosti reguliranog i proizvoljnog izvještavanja;
  • dostupnost mehanizama usluga, sredstava za razmjenu pristupa podacima, objektima za zaštitu ličnih podataka;
  • i mnogo više.

Da biste se bez problema prebacili na program "1C: Plata i upravljanje ljudskim resursima 8", potrebno je slijediti nekoliko koraka uzastopno.

Napravimo prvi korak - pripremamo bazu podataka

Uređujemo početnu bazu podataka programa „1C: Plata i osoblje 7.7“.

Bitan! Da bi akcije bile reverzibilne, tako da se mogu ponoviti, tako da ništa ne donosi tugu, započinjemo bilo kakve radnje na bazi podataka (DB) stvaranjem sigurnosne kopije.

Da biste to učinili, u modu pokrenite "1C: Plata i osoblje 7.7" Konfigurator... Odaberite u meniju Administracija - Pošaljite podatke ....Mi dajemo arhivi naziv tako da je kasnije lako razumjeti (na primjer, "prije istovara u ZUP"). Poslije toga:

  • Zatvaramo razdoblje naplate za koji prenosimo podatke (na primjer, prosinac 2011.). Brisamo sve dokumente koji se odnose na naredna razdoblja koja su već upisana. Treba ih ponovo unijeti u ZUP;
  • Mi smatramo referencu JediniceJedinice na posebnoj bilanci u ZUP-u smatraju se Organizacije... Svi odvojeni odjeli ZiK-a s popunjenim detaljima o kontrolnoj točki bit će preneseni u direktorij Organizacija ZUP konfiguracija. O njima će se formirati odvojeno regulirano izvještavanje. Ako želite da se pododjeljci ZiK u strukturi organizacije u ZUP-u prenesu u direktorij Organizacijske jedinice očistite u imeniku Odjeljenja rekviziti Menjač i uklonite kvačicu Osime podjela s namjenskom bilancom;
  • Mi izvršimo Izbrišite označene predmete.Usput, ovo je prilika za rješavanje predmeta koji nisu izbrisani. Možda se stvarno ne mogu izbrisati - i tada poništite brisanje. Ili morate izbrisati i ove objekte i druge objekte povezane s njima;
  • Dalje u modu Konfigurator učiniti Testiranje i popravljanje baze podataka .... Obratite pažnju na zastave izvedenih radnji. Sve mora biti instalirano, uključujući i posljednje. Proces je možda dugotrajan. Možete ponoviti, pokrenite ga dva puta: prvo, prve tri radnje, a na kraju - ostalo;
  • Provjerite jesu li datoteke V7Plus.dll i V7Plus.als u direktoriju baze podataka ZiK;
  • Provjerite relevantnost izdanja konfiguracije. Ažurirajte ga, ako je potrebno;
  • Napuštamo ZiK bazu podataka.

Poduzmite drugi korak - učitajte podatke

U ovoj fazi:

  • Provjerite je li instaliran program "1C: Plata i HR 8", a izdanje konfiguracije je relevantno;
  • Ako preuzimanje nije u novu čistu bazu podataka, već na neke informacije, provjerite da nije instalirana Datum zabrane uređivanja, a također prije početka preuzimanja, spremite se za sigurnosnu kopiju tako da možete, u slučaju neuspjeha, ponoviti postupak preuzimanja ponovo;
  • Definirajte način prijenosa. Odaberite u meniju (slika 1):
    • preuzimanje podataka s info baze podataka;
    • učitavanje podataka iz datoteke.

Sl. 1

Metoda Preuzmite podatke s baze podataka poželjnije. Da biste ga koristili, potrebne su vam baze podataka ZiK i ZUP na istoj lokalnoj mreži.

Ako to nije moguće, morat ćete koristiti drugu metodu.

... učitavanje podataka iz baze podataka

  • Biramo bazu podataka ZiK iz koje želimo prenijeti podatke (slika 2):

Sl. 2

Odmah treba odrediti politiku međusobnog obračuna. Ako potvrdite okvir Međusobna plaćanja za plaće vrše se u toku mjeseci obračuna , tada će se zaostale plaće prenijeti s detaljnim detaljima po mjesecima (u suprotnom samo ukupnim iznosom).

Potvrdite izbor Nula prenose zaostale plaće zgodno je odrediti kada se donese odluka o uzimanju u obzir svih dugovanja u ZiK-u, bez da ih se oni prebace u ZUP zbog transparentnosti obračuna prvih mjesec dana.

  • Pritisnite dugme Nadalje..

Ako su korisnici već uneseni u bazu podataka "1C: Plata i osoblje 7.7", na zaslonu će se pojaviti prozor autorizacije u kojem trebate odabrati korisnika i unijeti lozinku (Sl. 3).

Sl. 3

Nakon toga slijedi postupak prijenosa podataka sa ZiK u ZUP. Napominjemo - možda će proći dugo vremena. Ako se otkriju pogreške tijekom postupka prijenosa, moraju se analizirati, odgovarajuće ispravke izvršene u ZiK-u i preuzimanje ponoviti. Na ekranu za uspješno preuzimanje preuzmite poruku.

... ili učitavanje podataka iz datoteke

Ako postoje razlozi koji ne dopuštaju učitavanje podataka s info baze, poslužit ćemo se drugom metodom:

  • U ZUP bazi podataka odaberite izbornik Operacije - Reference - Pretvaranje iz 1C: Enterprise 7.7 infobaza(sl. 4);

Sl. 4

  • Odaberite ikonu Zapišite datoteke konverzije na disk.U ovom slučaju datoteka za obradu Pomoćnik prijelaza na plaću i upravljanje ljudskim resursima, revizija 2.5 i preporučljivo je spremiti datoteku s pravilima za odabranu konfiguraciju u ExtForms direktorij direktorija baze podataka ZiK iz kojeg se podaci preuzimaju;
  • Mi pokrećemo ZiK u modu Kompanija;
  • Zatim odaberite u meniju Usluga - Dodatne značajke - Prijelaz pomoćnika na 1C plaću i upravljanje osobljem 8.
    Ako u ovoj stavci izbornika nije bilo navedene obrade - pritisnite gumb Osvježiti. Ako se navedena obrada nije pojavila, tada ste je spremili u drugu mapu i možete je pokrenuti iz izbornika Datoteka - Otvori, odabir datoteke PrB_Wiz.ert(sl. 5).

Sl. pet

  • I nadalje, slijedeći upute , odredite uvjete prijenosa i naziv datoteke prenesenih podataka;
  • Nakon uspješnog završetka istovara, otići ćemo u ZUP;
  • Na meniju Usluga - Prijenos podataka iz baza podataka "1C: Enterprise 7.7"odaberite Preuzmite podatke iz datoteke. Navedite putanju i naziv datoteke prijenosnih podataka. Na ekranu za uspješno preuzimanje preuzmite poruku.

Treći korak je analiza rezultata prenosa

Podaci su preneseni. Morate biti sigurni da je program "1C: Plata i upravljanje osobljem 8" spreman za plaće:

  • Napravite sigurnosnu kopiju prenesenih podataka. Da biste to učinili, odaberite u načinu konfiguracije ZUP-a Administracija, Učitaj bazu podataka ...Arhivi smo postavili prijateljsko ime (na primjer, „odmah nakon učitavanja u ZUP“);

Provjerite referencu Pojedinci... Podaci bi se mogli, kao rezultat prenosa, posebno iz nekoliko baza podataka „množiti“. Povežite ih pomoću obrade SearchValueChanges.epf s diska ITS (sl. 6);

Sl. 6

  • Radite sa referencom Osoblje.Odbačeni "čisti" u arhivu. Radi jasnoće, uključite u meni Akcije referentna knjiga Osoblje postavljeni mod Prikaži arhivu zaposlenih. Postavite kursor na listu otpuštenom zaposleniku. INmeni Akcije referentna knjiga Osoblje odaberite Postavite zaposlenog u arhivu. Ova radnja je reverzibilna i uvijek možete koristiti naredbu Izdvojite zaposlenog iz arhive.Ako ste greškom stavili zaposlenog u arhivu, tim Izdvojite zaposlenog iz arhivepostat će dostupna tek nakon što premjestite kursor na drugog zaposlenika, a zatim se vratite na željenu. Ako niste pomaknuli kursor, naredba Arhivski zaposlenimoći će se odabrati gumb Izvadak iz arhive;
  • Popunite proizvodni kalendar i raspored rada;
  • Provjerite lukove, ravnotežu. Analizirajte njihove razlike. Dokument Ispravljanje unosa u registar akumulacijeizvršiti promjene po potrebi u registrima Međusobna obračuna sa zaposlenima u organizacijama i Porez na dohodak nadoknađuje.

Dobar dan. Danas ćemo razgovarati o novoj verziji programa 1C za platformu 8.3.Oplata i upravljanje osobljem u verziji 3.0. Tačnije, govorit ćemo o tome kako započeti s radom u njemu, ako ste prije toga koristili 1C Enterprise 7.7 Plaću i osoblje 2.3, a vaša baza na 7.7 je prilično velika.

Kao što vam je poznato, 16. prosinca izlazi novo izdanje ZUP-a u kojem nam je obećao prijenos iz ZiK 7.7. Obećanje je ispunjeno, sada početni pomoćnik još uvijek zna kako prenijeti podatke sa ZiK-a. Ali to je loša sreća, on to radi samo u prikladnom obliku, naime, povezuje se preko com-a na platformu 7.7, pokreće u njemu određenu bazu podataka, pokreće obradu prijenosa u njoj s potrebnim pravilima, istovara, učitava ... i sve radi sam.

Kakva ljepota, za računovođu koji neće zvati pomoć programera. Sve se obavlja u nekoliko klikova. Ali postoji i minus. Činjenica je da prijenos podataka u programu za plaće ne funkcionira poput transfera u upravi trgovine ili u računovodstvenom odjelu poduzeća. Ovdje se uvlače ne samo konačni ostaci. Svi kadrovski podaci o zaposlenicima, svi proračuni i odbitci za posljednje 2 godine, plove u istovar ... ukratko, on prenosi opipljiv dio podataka. Zbog toga se u trenutku preuzimanja xml datoteke može pojaviti stanje van memorije.

Najviše nervira to što nije činjenica da ćete vidjeti poruku pogreške, jer 1C 7.7 pokreće se u pozadini i može se vidjeti samo u upravitelju zadataka. Zapravo, vjerojatno će svi po prvi put pokušati istovariti "besplatno" uz pomoć pomoćnika za pokretanje. Preporučujem da jednom na sat, ako nema radnje na ekranu, pogledate u upravitelju zadataka i pogledate postupak 1cv77. Pokazatelj odsustva tjeskobe biće da proces jede memoriju i / ili učitava središnji procesor. Ne biste trebali donijeti odluku o uklanjanju zadatka munjevitom brzinom, možda u trenutku kada proces čita podatke s tvrdog diska, pogledajte. Iako će sretni vlasnici Windowsa 8 uočiti tu manjkavost, sada imaju novi stupac u upravitelju zadataka u kojem je prikazano učitavanje tvrdog diska.

Bez obzira na to, ali otkrili smo da razmjena podataka ne funkcionira na lijep način. Šta dalje raditi. Očito je potrebno potražiti pravila razmjene i obrade za istovar. Odmah ću vas upozoriti da se obrada univerzalnog XML učitavanja ugrađenog u ZiK možda neće pojaviti i srušiti, pa uzmemo da je u pitanju obrada koja dolazi s pravilima.

Počinjemo sa 1C Enterprise 8.3. Mi biramo našu bazu podataka koja je i dalje prazna, uz plaću i upravljanje osobljem 3.0 i kliknite gumb "Konfigurator". Nakon otvaranja konfiguratora, kliknite na horizontalni izbornik "konfiguracija / otvori konfiguraciju". Zaista, najvjerovatnije, prvi put idemo u konfigurator.

Tako vidimo naše omiljeno stablo metapodataka.

Otvaramo ogranak "General" sa znakom plus. U njemu tražimo "Opće rasporede". Tamo pronalazimo model „Transfer plaćeFramesData od IZiK23“. Dvokliknite na nju.

Ovde pritisnemo dugme da bismo ispravili datoteku. Vrlo je važno da ne postoje sama pravila, već arhiva u kojoj leže pravila i obrade za istovar. Stoga, napišemo ime datoteke sa zip nastavkom. Pronalazimo mapu u koju je arhiva spremljena i raspakujemo je tamo.

Zatim pokrećemo bazu 1C 7.7 sa našom plaćom i osobljem u režimu preduzeća. Kliknite meni datoteke / otvori i otvorite obradu iz arhive. Izvana je univerzalno rukovanje xml prijenosom / prenošenjem. Ali standardna je pala s greškom, jer Nisam našao nijednu funkciju, tako da zbog vjernosti koristimo ono što se nalazi u arhivi.

U obradi, u polju "naziv datoteke pravila", odaberite pravila iz arhive i kliknite gumb "Preuzmi pravila razmjene".

Sada je sve u vašim rukama, izaberite sa liste takve skupove pravila kako biste imali dovoljno memorije. Dodajem da datum početka i završetka treba odabrati na osnovu činjenice da su nam potrebne posljednje dvije godine. Ovaj period će utjecati samo na izračunate podatke, sve što je potrebno istovariti za cijeli period istovarit će se za cijelo razdoblje.

Vrlo je zgodno učitati jedan odjeljak u jednu datoteku. Međutim, u nekim osnovama ova raščlamba neće biti dovoljna. Na primjer, preuzimao sam izračunate podatke mjesečno, jer ih je lako filtrirati po razdobljima koristeći datum početka i datum završetka.

Nakon što prenesete sve pojedinačne datoteke, morate ih preuzeti. Da biste to učinili, pokrenite ZUP 3.0 u poslovnom režimu. Ne obraćamo pažnju na početnog pomoćnika. Kliknite "sve funkcije". Penjemo se na obradu i tamo pronalazimo "Univerzalnu razmjenu podataka u XML formatu". Ova obrada je standardna i ne bi smjela stvarati poteškoće, uz njenu pomoć učitavamo sve svoje datoteke zauzvrat. Odmah ću reći da se utovaruju mnogo brže nego što se istovaraju.

Nakon učitavanja možete se vratiti startnom pomoćniku.

Hvala svima za danas.

Podijeli ovo